In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve webapplicaties in een warm, multidisciplinair team.
- Bedrijf: Een informele organisatie met een professionele werkhouding en focus op kennisdeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerken, goede salarissen en een collectieve zorgverzekering.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en eigen invulling van de functie zijn mogelijk.
- Waarom deze baan: Maak impact met je C# vaardigheden en groei in je rol als ontwikkelaar.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met C#, .NET en front-end technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De Functie: Je komt terecht in een multidisciplinair team en je werkt verder aan zowel nieuwe als bestaande (web)applicaties. Het team is een warm team met oog voor elkaar. Kennisdeling staat centraal, zo ook samenwerken. Met elkaar bedenk je ontwikkelstrategieën om de financiële en administratieve softwaretoepassingen van deze organisatie optimaal te kunnen realiseren.
In deze functie werk jij dagelijks als Software Developer met in ieder geval C#, ASP.NET, MVC, HTML, CSS en JavaScript. Verder maak je gebruik van webservices, bouw je SQL queries en stored procedures en maak je gebruik van je kennis over deployment (IIS, DevOps). Jouw functie is breed en je draagt ook in zekere zin een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Wij zoeken daarom dan ook een Medior of Senior Software Developer. Van het ontwerpen van een architectuur tot aan het begeleiden en stimuleren van Junior Software Developers: alles ga je meemaken in deze functie!
Goed om te weten is dat je een eigen invulling kunt gaan geven aan deze functie. Mocht je bepaalde zaken minder goed kunnen, of vind je bepaalde taken niet leuk? Dan kun je hier gewoon het gesprek over aangaan met je manager. Voor iedere medewerker is namelijk een eigen plan binnen de organisatie!
Gevraagd Profiel:
- Je hebt minstens drie jaar professionele werkervaring als Software .Net Developer;
- Je kunt werken met de gangbare MS Technology Stack, waaronder C#, .Net en diverse .Net Frameworks, ASP.Net, MVC, Azure;
- Je kunt overweg met HTML, CSS, JavaScript en bij voorkeur ook enkele relevante front-end frameworks;
- Je prefereert een focus op de back-end;
- Je vindt het leuk om met zowel gedachtes aan de gang te gaan als daadwerkelijk implementatie van de software systemen en producten;
- Je vindt het leuk om met (BIG) data aan de slag te gaan en ervoor te zorgen dat de juiste data op de juiste plaats goed wordt weergegeven;
- Je brengt zowel ervaring mee op het gebied van oudere C# .Net software als de nieuwere .Net software.
Arbeidsvoorwaarden:
Het bedrijf biedt een goed salaris, afhankelijk van niveau en ervaring. Je moet denken aan een salaris van ergens tussen de €3500,- tot en met €6000,- op 40 uur. Salaris is echter hier niet je enige component. Het bedrijf biedt flexibele werktijden, mogelijkheid tot parttime werken en thuiswerken, een goede reiskostenvergoeding en een collectieve zorgverzekering met daarbij een pensioenregeling. De werksfeer is er informeel, maar een professionele werkhouding wordt wel gestimuleerd! Het is een gezonde mix.
Heeft dit je interesse gewekt? Stuur dan je meest recente CV naar of stuur een WhatsApp bericht naar.
Salaris: 4000 – 6000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: C# ontwikkelaar
Vacature in Den Haag: Senior C#.Net Developer binnen Datadriven team in The Hague werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Den Haag: Senior C#.Net Developer binnen Datadriven team in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Den Haag: Senior C#.Net Developer binnen Datadriven team in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
