In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve software met de nieuwste technieken en werk samen in een hecht team.
- Bedrijf: Een solide bedrijf met bijna 30 jaar ervaring en een sterke focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, winstdeling en een riant opleidingsbudget.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk, met uitstekende doorgroeimogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met je technische kennis en werk aan uitdagende projecten voor grote klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Fullstack Developer en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
De organisatie: Deze organisatie bestaat inmiddels bijna 30 jaar en is uitgegroeid tot een gevestigde naam in haar branche. Met een team van ongeveer 20 personen (waarvan ongeveer de helft ontwikkelaar is) worden hier producten gebouwd die gebruikt worden om de klantenservice van bedrijven te reguleren en zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Dit bedrijf mag met haar producten grote en bekende (internationale) bedrijven tot haar klantenbestand rekenen en met jouw technische kennis kun jij helpen om de klanttevredenheid voor deze bedrijven zo hoog mogelijk te houden. Samen zorgen alle klanten jaarlijks voor ruim 250 miljoen interacties in de systemen van jouw potentieel nieuwe werkgever.
Door doorlopende groei en de ambitie om nog veel verder te groeien, is er momenteel ruimte voor een Senior Fullstack .NET Webdeveloper. Je komt terecht in een heel hecht en gezellig team, waar plezier maken tijdens het werk hoog op de agenda staat, maar uiteraard wordt er naast het plezier ook ontzettend hard gewerkt. Iedereen is trots op de producten die hier gemaakt worden. Deze perfecte combinatie van plezier en professionaliteit/technische uitdaging, zorgt ervoor dat het medewerkersverloop heel laag ligt. Uiteraard mag je veel thuiswerken. Desalniettemin zal je continu in contact blijven met je collega's, zodat je je teamgenoten toch snel en goed leert kennen. Teamwork is een kernbegrip binnen de organisatie, dus nauw samenwerken met de andere ontwikkelaars en samen altijd de beste oplossing bouwen en opleveren zal jullie kerntaak zijn. Mocht je er behoefte aan hebben, dan kan je samenkomen met je collega's op het prachtige kantoor met uitzicht over de Rotterdamse haven.
De functie: Voor deze functie is het belangrijk dat jij een echte aanpakker bent. Je houdt ervan om bezig te zijn met technische (code)vraagstukken en je wil je altijd verder ontwikkelen. Je werkt graag met de nieuwste technieken en volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet. Samen met je collega's ga je namelijk in Scrumverband aan de slag met zowel het verder uitbouwen van bestaande applicaties, als met volledige nieuwbouw. Een belangrijk project dat momenteel voor jou klaarligt, is het bouwen van een volledig nieuwe online klantomgeving. De technieken waarmee dit gaat gebeuren zijn ASP.NET Core en React.
Omdat het voor klanten natuurlijk heel belangrijk is dat hun producten klakkeloos en snel werken, maar net zo belangrijk is dat ze er overzichtelijk, duidelijk en visueel aantrekkelijk uitzien, is het belangrijk dat jij het leuk vindt om fullstack te werken en op dit vlak ook al de nodige strepen behaald hebt. De technieken waarmee jij o.a. gaat werken zijn C#, (ASP).NET Core, Javascript/Typescript, React, Powershell, Microservices, AWS, MongoDB, MSSQL, Rest Services, API Design, CI/CD en meer.
Uiteraard word er in deze functie een hoge mate van 'ownership' en verantwoordelijkheid verwacht, wat betekent dat jij veel vrijheid in je werkzaamheden krijgt. Je wordt ten alle tijden uitgenodigd om mee te denken over de technische richting van de applicaties en natuurlijk de organisatie als geheel!
Gevraagd profiel:
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Fullstack Developer;
- Ervaring met C#, .NET Core, Typescript/Javascript, React;
- Ervaring met de andere bovengenoemde technieken (onder het kopje functie) is een pré;
- Je hebt goede communicatieve skills;
- Je kunt goed omgaan met verantwoordelijkheid en hebt een proactieve houding;
- Je vindt plezier in je werk net zo belangrijk als de kwaliteit van de producten die je oplevert.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een stevig salaris, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt (€ 4.000 – € 5.000 bij start);
- 27 vakantiedagen;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Een winstdeling én een lucratieve bonusregeling;
- Een riant opleidingsbudget en uiteraard de ruimte/tijd om opleidingen te volgen;
- Elke dag een verzorgde lunch (wanneer je op kantoor werkt);
- Een laptop en telefoon;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden!
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met: Martijn Plieger; Solliciteren kan ook door te mailen naar.
Salaris: 4000 – 5000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Web Developer .NET
Gerelateerd: Webdeveloper .NET, Webapplicatie ontwikkelaar, ASP.NET developer, .NET Developer
Vacature in Spijkenisse: Senior Fullstack.NET Developer bij solide bedrijf werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Spijkenisse: Senior Fullstack.NET Developer bij solide bedrijf kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Spijkenisse: Senior Fullstack.NET Developer bij solide bedrijf bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Spijkenisse: Senior Fullstack.NET Developer bij solide bedrijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
