In één oogopslag
- Taken: Werk aan een groot C++ platform voor zorgpraktijken en verbeter bestaande software.
- Bedrijf: Een toonaangevende softwareorganisatie in Purmerend met focus op stabiliteit en kwaliteit.
- Voordelen: Tot €6.500 salaris, flexibele werktijden, thuiswerken en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een ervaren team en groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan een belangrijk platform en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met C++, kennis van .NET en Windows Desktop development.
Het verwachte salaris ligt tussen 5850 - 6500 € per maand.
De organisatie: Regio Purmerend | C++ | .NET (C#) | Windows MFC | Premievrij pensioen
Namens een softwareorganisatie in Purmerend zoeken wij een senior C++ Developer die graag werkt aan een platform dat door zorgpraktijken in heel Nederland wordt gebruikt. De applicatie bestaat al geruime tijd en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een groot platform met veel functionaliteit, complexe bedrijfslogica en verschillende koppelingen met externe systemen.
Waar de uitdaging ligt? Hoewel de bestaande software belangrijk blijft en actief wordt onderhouden, wordt er tegelijkertijd stap voor stap gemoderniseerd richting onder andere .NET (C#). Deze modernisering en transitie zal naar verwachting nog 3 á 4 jaar duren, tot dan blijft C++ nog altijd de voertaal binnen de applicatie. Dit is geen omgeving waarin iedere paar maanden het nieuwste framework wordt geïntroduceerd omdat het toevallig populair is, maar een organisatie waar stabiliteit, kwaliteit en technische kennis zwaar wegen.
De functie: Je krijgt een belangrijke rol als het gaat om de Windows desktopapplicatie. Een groot deel van de software is geschreven in C++ en MFC en bevat jaren aan opgebouwde bedrijfslogica. Dit is daarom geen functie waarin je alleen nieuwe features bouwt. Soms moet je diep een bestaande codebase induiken om te begrijpen waarom iets twintig jaar geleden op een bepaalde manier is gebouwd. Vervolgens bepaal je hoe je dat betrouwbaar kunt verbeteren zonder ergens anders iets omver te trekken.
Je komt terecht in een engineeringteam met ervaren developers. Tegelijkertijd vraagt de rol om iemand die zelfstandig kan werken, verantwoordelijkheid pakt en niet bij ieder technisch vraagstuk aan de hand genomen hoeft te worden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- onderhouden en verder ontwikkelen van een grote C++ en MFC codebase
- analyseren en oplossen van complexe bugs en performanceproblemen
- verbeteren van stabiliteit, onderhoudbaarheid en technische kwaliteit
- ontwikkelen en onderhouden van koppelingen met externe systemen
- werken met SQL en bestaande databaseoplossingen
- integratie tussen bestaande C++ componenten en moderne .NET software
- bijdragen aan de geleidelijke modernisering richting C# en .NET
Gevraagd profiel:
- Je werkt en denkt op hbo of wo niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met C++ development
- Je werkt graag met .NET en C# of wilt je hierin verder verdiepen
- Je hebt ervaring met Windows Desktop development, waarbij kennis van Win32 API en MFC een sterke pré is
- Je hebt ervaring met het moderniseren van bestaande software en legacy omgevingen
- Je werkt met databases en SQL
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van koppelingen tussen verschillende applicaties en systemen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Werkweek van 32 uur tot 40 uur
- Flexibele werktijden en tot 3 dagen thuiswerken
- Bonusregeling
- Premievrij pensioen
- laptop van de zaak
- Ruimte voor opleidingen en technische verdieping
- Een ervaren en betrokken developmentteam
Klinkt dit als iets voor jou? Neem contact op met Stef Straatman.
Vacature in Purmerend: C++ Developer – Senior – Tot €6.500 werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Purmerend: C++ Developer – Senior – Tot €6.500 kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Purmerend: C++ Developer – Senior – Tot €6.500 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
