Vacature in Leiderdorp: Fullstack developer – Bouw jij een ‘De Slimste Mens’ quiz?

Vacature in Leiderdorp: Fullstack developer – Bouw jij een ‘De Slimste Mens’ quiz?

Leiderdorp Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Bouw mee aan een online quiz en ontwikkel e-commerce pagina's.
  • Bedrijf: Informele organisatie met een hecht team en transparante communicatie.
  • Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels voor een goede sfeer.
  • Waarom deze baan: Werk aan zichtbare projecten en maak impact met jouw skills.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met PHP, Magento, Laravel of WordPress.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

De organisatie: Vind jij het leuk om mee te bouwen aan een online quiz zoals de ‘De Slimste Mens’? Op dit moment heb jij ongeveer 3 jaar werkervaring met in ieder geval één van de volgende technieken PHP, Magento, Laravel of WordPress, maar je wilt verder uitgedaagd worden door je collega’s. De organisatie kenmerkt zich door een informeel karakter met korte lijnen en transparante communicatie. Dit heeft als resultaat een hecht team waarin we elkaar helpen beter te worden. Met ongeveer 18 collega's zet jij jouw kwaliteiten in om de online omgeving in te richten van diverse webshops en verschillende Nederlandse omroepen. Omdat jouw werk voor een groot publiek zichtbaar zal zijn, is het van groot belang dat het er optimaal uitziet en functioneert.

De functie: Nadat je wat te drinken hebt gepakt en je collega’s hebt begroet begint de dag. Zelfstandig maar in teams werk jij aan e-commerce pagina’s en webpagina’s van verschillende Nederlandse omroepen. De tickets die binnen zijn gekomen spreek je door met jouw team voor een effectieve en efficiënte aanpak. Naast het ticketsysteem heb jij ook veel persoonlijk contact met jouw klanten. Je neemt deel aan technische meetings en sprint review meetings en je bent daarom ook bekend met Agile & Scrum. De samenwerking bestaat uit de developers, UX/UI designers en projectmanagers waarmee korte-en langlopende projecten tot stand komen. Ieder heeft de wil om gepassioneerd een mooi eindresultaat neer te zetten.

Gevraagd profiel:

  • HBO werk/denkniveau
  • Drie jaar ervaring met één van de volgende technieken: PHP, Magento, Laravel & WordPress. We bieden jou de mogelijkheid om je hierin op te leiden.
  • Doorzettingsvermogen om elk issue om te zetten in een volledig functionerende pagina
  • Ontwikkelen van maatwerk en het opstellen van de daarbij horende documentatie
  • Communiceren en delen van kennis om effectief samen te werken
  • Usability komt jou meer dan bekend voor
  • Strategisch meedenken met de klant

Arbeidsvoorwaarden:

  • Goed salaris > neem contact met ons op
  • 25 vakantie dagen
  • 8% vakantiegeld
  • Laptop van de zaak
  • Mogelijkheid tot hybride werken > met name kantoor
  • Opleidingsbudget > behalen van certificaten wordt vergoed
  • Goede pensioensregeling
  • Vrijdagmiddagborrel
  • Bedrijfsuitjes zoals: karten, lasergamen, 3D arcade games en uiteten

Salaris: Boven marktconform

Uren per week: Fulltime (32-40 uur)

Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats

Specialisatie: Fullstack PHP developer

Vacature in Leiderdorp: Fullstack developer – Bouw jij een ‘De Slimste Mens’ quiz? werkgever: CareerValue B.V.

Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CareerValue B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Vacature in Leiderdorp: Fullstack developer – Bouw jij een ‘De Slimste Mens’ quiz? kunt binnenhalen

✨Word actief in de Tech Community

Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!

✨Demonstreer jouw vaardigheden

Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.

✨Gebruik online platforms

Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.

✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!

We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Leiderdorp: Fullstack developer – Bouw jij een ‘De Slimste Mens’ quiz? te schitteren

PHP
Magento
Laravel
WordPress
Agile
Scrum
E-commerce

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.

Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.

Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?

Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.

✨Bereid je voor op codetest uitdagingen

In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.

✨Praat over je projecten en tools

We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen

Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.

✨Wees voorbereid op gedragsvragen

Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.