In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter de supply chain voor innovatieve medische technologie.
- Bedrijf: Internationale technische organisatie met een jonge, dynamische sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een collegiale omgeving met snelle besluitvorming.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door geavanceerde machines te optimaliseren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Supply Chain en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 7250 € per maand.
De organisatie: Voor een internationale technische organisatie in de regio Leiden zoek ik een Supply Chain Manager. De organisatie ontwikkelt geavanceerde machines en software voor toepassingen binnen de gezondheidszorg. De techniek wordt wereldwijd gebruikt en draagt eraan bij dat patiënten hun medicatie veilig en op het juiste moment ontvangen. Het gaat om een specialistische markt waarin veel technologie intern wordt ontwikkeld. Hardware, software en engineering komen hier samen. Voor de bouw van de machines wordt daarnaast intensief samengewerkt met internationale leveranciers en gespecialiseerde productiepartners. De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en heeft de sfeer van een technisch ontwikkelbedrijf. Relatief jong, internationaal en inhoudelijk sterk, maar zonder ingewikkelde managementlagen. Mensen kennen elkaar, lopen gemakkelijk bij elkaar binnen en beslissingen worden snel genomen.
De functie: Als Supply Chain Manager geef je leiding aan een team van ongeveer 10 collega's binnen inkoop, planning en logistiek. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én verdere verbetering van de supply chain. Je schakelt veel met internationale leveranciers, Engineering en andere interne afdelingen. Je houdt je onder andere bezig met:
- leidinggeven en ontwikkelen van het team
- onderhandelen met internationale leveranciers
- professionaliseren van het S&OP proces
- verbeteren van planning, voorraad en logistiek
- optimaliseren van processen en ERP
- begeleiden van nieuwe productintroducties
Gevraagd profiel: Voor deze positie zoeken we iemand die inmiddels meerdere kanten van Supply Chain heeft gezien en ervaring heeft met leidinggeven. Je hoeft zelf geen technische opleiding te hebben gevolgd. Ervaring binnen machinebouw, hightech, elektronica, technische productie of een vergelijkbare omgeving is wel sterk gewenst. Je moet begrijpen wat er komt kijken bij de inkoop van technische onderdelen en makkelijk kunnen schakelen met engineers. Daarnaast:
- beschik je over hbo of wo werk en denkniveau
- heb je relevante Supply Chain ervaring en heb je 5 jaar ervaring met het aansturen van een team
- heb je ervaring met leveranciersmanagement en onderhandelingen
- begrijp je inkoop, planning, logistiek en voorraadbeheer
- heb je ervaring met forecasting en/of S&OP
- heb je ervaring met ERP systemen en het werken met data
- beheers je Nederlands vloeied
Arbeidsvoorwaarden: een fulltime functie van 40 uur, een salaris tussen €5.250 en €7.250 bruto per maand op basis van 40 uur, een winstdelingsregeling van ongeveer 4%, afhankelijk van het bedrijfsresultaat, een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 9%, 25 vakantiedagen, mogelijkheid tot 2 extra vakantiedagen.
Interesse in deze vacature? Neem dan contact op met Marco Veldman via of bel/WhatsApp naar +31 (0).
Vacature in Leiden: Supply Chain Manager | Techniek & Procurement werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Leiden: Supply Chain Manager | Techniek & Procurement kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij CareerValue B.V.. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Leiden: Supply Chain Manager | Techniek & Procurement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor CareerValue B.V..
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij CareerValue B.V.. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
