In één oogopslag
- Taken: Inrichten van elektronische patiëntendossiers en samenwerken met artsen en verpleegkundigen.
- Bedrijf: Topbedrijf in de zorgsector met veilige digitale systemen.
- Voordelen: Bijna 40 vakantiedagen, auto van de zaak en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een collegiaal team met flexibele werkplekken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve technologieën en persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, communicatief vaardig en ervaring met Javascript of PHP.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De organisatie: Dit bedrijf is een hele bekende speler wat betreft het digitaal verwerken van medische gegevens. Ze hebben hier hele veilige systemen voor die aan de hoogste standaarden voldoen. Als werkgever staan ze heel hoog aangeschreven en de arbeidsvoorwaarden zijn hier bijzonder goed. Zo hebben ze heel veel vrije dagen (bijna 40) zodat medewerkers kunnen ontspannen, is er een auto van de zaak en zijn er aanvullende regelingen die zorgen dat het hier heel plezierig werken is. Er zijn veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden en als bedrijf investeren ze graag in aanvullende opleidingen voor de medewerkers. De eindklanten bestaan uit (grote) ziekenhuizen, apothekers en huisartsen. Al die klanten verwerken gegevens van hun patiënten en die moeten veilig opgeslagen en benaderbaar zijn. In de medische sector zijn ze een A-merk en behoren ze tot de top in de Nederlandse markt.
De functie: Voor dit mooie bedrijf zoek ik iemand die zich bezig wil gaan houden met het inrichten van de Elektronische patiënten dossiers voor ziekenhuizen en huisartsen. Elke arts heeft wensen rondom het gebruik van deze systemen en jij gaat deze wensen noteren en vervolgens voor de betreffende arts het systeem inrichten. In deze functie ben je heel veel op locatie bij de ziekenhuizen en de artsen en daarom zit er een auto bij de functie. Ook is er een gunstige regeling rondom reistijd / werktijd op het moment dat je naar je klant vertrekt vanuit huis. Ik zoek iemand die graag contact heeft met mensen, want je zult in deze functie veel gaan spreken met artsen, maar ook met de verpleging en overige medewerkers die (deels) gebruik gaan maken van het systeem dat jij voor ze gaat inrichten. Het is voor deze functie wel belangrijk dat je wat programmeerkennis hebt in Javascript of SQL. De aanpassingen die je gaat invoeren zullen namelijk (deels) in Javascript zijn. Mocht je nog geen Javascript kennis hebben, maar wel goede ervaring met bijvoorbeeld PHP, reageer dan ook.
Hoe ziet je team er straks uit? Je komt in een team van circa 30 collega's die elkaar graag helpen en veel kennis met elkaar delen. Je kunt hier 1 dag vanuit huis werken en 1 dag op kantoor. De overige dagen ben je op locatie bij de ziekenhuizen en huisartsen. Afhankelijk van je woonplaats houden ze rekening met reistijd en er zit een auto van de zaak bij die je ook privé mag gebruiken.
Gevraagd profiel:
- Hbo-niveau.
- Ten minste 32 uur per week beschikbaar.
- In bezit van rijbewijs.
- Je hebt graag contact met mensen en je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende niveaus.
- Communicatief vaardig in het Nederlands.
- Let op: (enige) ervaring met Javascript is noodzakelijk voor deze functie.
Arbeidsvoorwaarden: Buitengewone arbeidsvoorwaarden! Je komt te werken bij een A-merk in de zorgsector waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Er zijn veel studie en doorgroeimogelijkheden, je krijgt een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken, bijna 40 vakantiedagen op fulltime basis. Daarnaast zijn er nog een aantal interessante extra's die het werken voor dit bedrijf heel plezierig maken.
Vacature in Houten: IT specialist, kom werken in de zorgsector! werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Houten: IT specialist, kom werken in de zorgsector! kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Houten: IT specialist, kom werken in de zorgsector! bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Houten: IT specialist, kom werken in de zorgsector! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
