In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer CCS/Level, los incidenten op en verbeter werkprocessen.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf in de financiële dienstverlening met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.000, 27 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor zelfstandigheid en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een compact team en maak impact met jouw oplossingen voor gebruikers.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in applicatiebeheer en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De organisatie: Namens een groeiende dienstverlener in regio Breda, ben ik op zoek naar een ervaren applicatiebeheerder. Ze zoeken een kandidaat die graag intern de brug vormt tussen IT en de gebruikers van een belangrijk verzekeringssysteem, namelijk CCS. Deze organisatie is al jarenlang actief binnen de financiële dienstverlening en richt zich voornamelijk op verzekeringen en financieel advies. Het gaat om een familiebedrijf dat zo'n 80 medewerkers telt. Hier is de werksfeer informeel, collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en er is weinig hiërarchie. De laatste jaren behoren ze tot de grotere spelers binnen de Nederlandse financiële dienstverlening en concurreren ze met de gevestigde namen. Dit zet zich voort en mijn klant bevindt zich op dit moment in een groeifase.
De functie: Vanuit het moderne kantoor in Breda houd je je onder andere bezig met:
- Beheren, configureren en optimaliseren van CCS/Level;
- Analyseren en oplossen van incidenten en storingen;
- Signaleren van verbeterpunten binnen de applicatie en werkprocessen;
- Vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
- Samenwerken met externe softwareleveranciers en ontwikkelpartijen;
- Incidenteel ondersteunen van collega's bij andere IT vragen.
Je komt terecht in een compact team, bestaande uit een functioneel applicatiebeheerder en een manager. Zelf programmeren is niet nodig, maar je krijgt wel veel ruimte om verbeteringen door te voeren.
Gevraagd profiel:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met CCS/Level en/of kennis van de verzekeringsbranche;
- Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om collega's te ondersteunen;
- Je kunt zelfstandig problemen onderzoeken en werkt graag samen met externe leveranciers;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 obv 40 uur (afhankelijk van ervaring);
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling (2/3 voor de werkgever);
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een klein ICT team.
Geïnteresseerd in deze rol als applicatiebeheerder? Neem dan contact op met Stef Straatman.
Vacature in Breda: Applicatiebeheerder – CCS/Level werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Breda: Applicatiebeheerder – CCS/Level kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij CareerValue B.V.? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van CareerValue B.V.
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van CareerValue B.V. voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Breda: Applicatiebeheerder – CCS/Level te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van CareerValue B.V..
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Vacature in Breda: Applicatiebeheerder – CCS/Level. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan CareerValue B.V..
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan CareerValue B.V.. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij CareerValue B.V. werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van CareerValue B.V.
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij CareerValue B.V.. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
