In één oogopslag
- Taken: Adviseer over IT-strategie en ontwikkel architectuurroadmaps voor complexe IT-landschappen.
- Bedrijf: Een informele IT-organisatie met een focus op technische kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Tot €8.500 salaris, hybride werken, 29 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en ruimte voor kennisdeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact op strategische IT-beslissingen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in IT en ervaring als Enterprise Architect.
Het verwachte salaris ligt tussen 76500 - 93500 € per jaar.
De organisatie: Voor mijn klant uit Arnhem zoek ik een ervaren Enterprise Architect die technologie graag vanuit het grotere geheel bekijkt, maar tegelijkertijd dicht genoeg bij de techniek wil blijven om te begrijpen wat strategische keuzes in de praktijk betekenen. Je komt terecht bij een gespecialiseerde IT-organisatie met ongeveer 100 professionals, waar hoogwaardige softwareontwikkeling, consultancy en technische expertise samenkomen. Vanuit verschillende teams wordt gewerkt aan complexe software- en IT-vraagstukken voor uiteenlopende organisaties. De cultuur is informeel, technisch gedreven en weinig hiërarchisch. Geen organisatie waarin ideeën eerst langs verschillende managementlagen moeten voordat er iets mee gebeurt. Zie je een kans om iets slimmer, beter of toekomstbestendiger te organiseren? Dan krijg je de ruimte om initiatief te nemen en daar daadwerkelijk iets mee te doen.
Technische kwaliteit en vakmanschap spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Collega's zijn inhoudelijk betrokken bij hun vakgebied en zoeken elkaar regelmatig op om nieuwe technologie, architectuurvraagstukken en ervaringen uit projecten met elkaar te bespreken. Kennisdeling gebeurt daardoor niet alleen tijdens formele sessies. Engineers, Tech Leads, architecten en consultants weten elkaar gemakkelijk te vinden wanneer een technisch vraagstuk daarom vraagt. Tegelijk is er volop aandacht voor het sociale aspect, met gezamenlijke lunches, bedrijfsactiviteiten, teamuitjes en verschillende informele activiteiten.
Je werkt in deze functie niet vanuit één vast projectteam. Juist de afwisseling maakt de positie interessant: je schakelt met software engineers, Tech Leads, consultants, commerciële collega's én klanten. Hierdoor zit je als architect dicht op zowel de strategische vraagstukken van klanten als de mensen die technologie uiteindelijk ontwerpen en bouwen.
De functie: Als Enterprise Architect bevind je je op het snijvlak van bedrijfsstrategie, IT en softwareontwikkeling. Je helpt klanten om hun ambities te vertalen naar een toekomstbestendige IT-, data- en architectuurvisie en brengt complexe IT-landschappen terug tot heldere keuzes. Je bent daarbij geen architect die voornamelijk modellen en documenten oplevert. Je zit aan tafel waar belangrijke keuzes worden gemaakt en begrijpt tegelijkertijd wat deze keuzes technisch betekenen. Het ene moment bespreek je met directie of senior management de langetermijnkoers, het volgende moment spar je met een Tech Lead, softwarearchitect of engineer over de technische haalbaarheid. Juist het verbinden van deze werelden vormt de kern van je functie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- adviseren over IT-strategie en enterprise architectuur;
- vertalen van organisatiedoelstellingen naar architectuurprincipes en technologische keuzes;
- ontwikkelen van architectuurroadmaps en veranderstrategieën;
- inzichtelijk maken van technische kansen, risico's en afhankelijkheden;
- adviseren over software, integraties, cloud en data;
- creëren van draagvlak bij zowel management als technische stakeholders;
- begeleiden van organisaties bij complexe IT-transformaties.
Je groeit bij klanten uit tot een vertrouwd inhoudelijk aanspreekpunt. Je luistert, vraagt door en durft een bestaande koers ter discussie te stellen wanneer je ziet dat het technisch of strategisch beter kan. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van architectuurkennis binnen de organisatie en deel je jouw ervaring met engineers, Tech Leads, consultants en andere specialisten.
Gevraagd profiel:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen IT, informatica of een vergelijkbaar vakgebied;
- ruime relevante werkervaring binnen IT en meerdere jaren ervaring als Enterprise Architect, IT Architect of in een vergelijkbare strategische rol;
- een stevige technische basis, bijvoorbeeld vanuit softwareontwikkeling, softwarearchitectuur, integratie of cloud;
- ervaring met complexe IT-landschappen, architectuurroadmaps en IT-transformaties;
- kennis van TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare architectuurmethodieken;
- ervaring met directie, senior management en andere besluitvormers;
- voldoende technische bagage om inhoudelijk te sparren met softwarearchitecten, Tech Leads en engineers.
Arbeidsvoorwaarden:
- een bruto maandsalaris dat, afhankelijk van kennis en ervaring, kan oplopen tot circa €8.500 op fulltime basis;
- bewust ruimte om binnen de organisatie verder te groeien in salaris en verantwoordelijkheid;
- een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- mogelijkheden om hybride te werken;
- 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- een pensioenregeling;
- vergoeding van reiskosten;
- een moderne MacBook en professionele faciliteiten om prettig te kunnen werken;
- volop mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- ruimte voor trainingen, kennisdeling en het bezoeken van relevante conferenties;
- regelmatige technische kennissessies waarin collega's ervaringen en nieuwe ontwikkelingen delen;
- gezamenlijke lunches, teamactiviteiten en meerdere informele evenementen gedurende het jaar.
Neem voor meer informatie contact op met Mika Tonissen via of bel of app naar.
Vacature in Arnhem: Enterprise Architect | Business, IT & Software werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Arnhem: Enterprise Architect | Business, IT & Software kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Arnhem: Enterprise Architect | Business, IT & Software bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Arnhem: Enterprise Architect | Business, IT & Software te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
