In één oogopslag
- Taken: Werk samen in een Agile-team en automatiseer testprocessen voor complexe systemen.
- Bedrijf: Groeiende organisatie in de telecomsector met een flexibele en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Salaris tot 6000 euro, flexibele uren en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan internationale conferenties.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Test Engineer en kennis van moderne testmethodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
De organisatie: Voor een groeiende en ambitieuze organisatie dat zich nieuw (!) vestigt in Amersfoort zoek ik momenteel een test engineer met enkele jaren werkervaring. De organisatie is namelijk volop in beweging; deze maand (september 2026) betrekken ze een nieuw pand vlakbij station Amersfoort en zullen ze samen met twee partnerbedrijven samengaan onder 1 nieuwe vlag. Momenteel bestaat dit bedrijf uit 25 personen maar in de nieuwe vorm zal dit aantal groeien tot 150 personen waarvan 80 IT-ers. Amersfoort wordt echter jouw standplaats. Je hoeft dus zelf niet richting het oosten te reizen én je krijgt de ruimte om ook meerdere dagen per week vanuit huis te werken.
De functie: Als Test Engineer word je onderdeel van het Agile-team dat zal werken vanaf kantoor Amersfoort. Hier werken reeds enkele functioneel testers die zich voornamelijk focussen op de functionele acceptatietesten. Jij gaat voortborduren op dit werk en ook o.a. de test scripts automatiseren. Verder ben je betrokken binnen de gehele testketen; van het opstellen van het testplan, uitstippelen van de strategie tot de daadwerkelijke uitvoering, documentatie en communicatie met alle stakeholders. Ze werken hier aan complexe systemen en naast testautomatisering ben je ook veelvuldig bezig met het testen van o.a. API's en backend systemen.
Gevraagd profiel:
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Test Engineer.
- Een duidelijke visie op softwarekwaliteit en teststrategie.
- Kennis van moderne testmethodieken en kwaliteitsprocessen.
- Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Robot Framework maar dat is geen must.
- Ervaring met het testen van API's en backend systemen is een pluspunt.
- Je vindt het leuk om nieuwe zaken te ontdekken en toe te passen, bijvoorbeeld op het gebied van AI.
- Een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden: Naast een uitdagende en inspirerende rol binnen een groeiend en nuchter bedrijf, zijn ook de arbeidsvoorwaarden goed te noemen. Zo krijg je o.a. een salaris tot 6000 euro bruto per maand obv 40 uur, de mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken, de mogelijkheid om meerdere dagen per week vanuit huis te werken, alle flexibiliteit om een optimale privé-werkbalans te houden, tal van ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden (trainingen, cursussen, buitenlandse conferenties).
Vacature in Amersfoort: Test Engineer – tot 6000 euro bpm werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Amersfoort: Test Engineer – tot 6000 euro bpm kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Amersfoort: Test Engineer – tot 6000 euro bpm bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Amersfoort: Test Engineer – tot 6000 euro bpm te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
