In één oogopslag
- Taken: Beheer grote retailaccounts en vertaal markttrends naar commerciële acties.
- Bedrijf: Een hecht team in een dynamisch bedrijf zonder corporate gedoe.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.000, leaseauto en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkelbudget en een modern kantoor.
- Waarom deze baan: Maak impact in de foodsector en werk met bekende retailers.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in FMCG en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De organisatie:
Grote kans dat de naam van mijn klant je niets zegt. Toch heb je vrijwel dagelijks met ze te maken zonder dat je het doorhebt. Zij zorgen er namelijk voor dat de juiste, verse producten in de schappen liggen bij grote retailers, in Nederland én daarbuiten. Je komt terecht op een strak ingericht kantoor in Alphen aan den Rijn. Geen corporate bedrijf, maar een bedrijf waar iedereen elkaar kent. Je komt in een hecht commercieel team van zes mensen. Overzichtelijk, snel schakelen, en genoeg ruimte om zelf echt verschil te maken. De sfeer is recht voor z’n raap. Er wordt gelachen, soms hard ook, lijnen zijn kort en iedereen zegt waar het op staat. En ja, uiteindelijk telt gewoon het resultaat.
De functie:
- Je onderhoudt drie tot vier grote retailaccounts.
- Daar bouw je aan relaties die verder gaan dan “even bellen hoe het gaat”.
- Soms ben je sparringpartner, soms degene die de boel een zetje moet geven als het stroperig wordt.
- Je ziet kansen voordat ze op tafel liggen: zomer-seizoen, nieuwe foodtrends, verschuivingen in de markt… jij vertaalt dat naar concrete ideeën waar klanten echt iets mee kunnen.
- Je schakelt met marketing, supply chain, productie… Jij zorgt dat het plan wordt gedragen en gerealiseerd.
- Je analyseert cijfers, haalt inzichten naar boven en vertaalt die naar acties waar zowel de klant als de organisatie beter van wordt.
- Je zit regelmatig bij je klanten aan tafel, gemiddeld één keer per week, om de voortgang te bespreken en actief op verdere groei te sturen.
- Je bewaakt productlijsten, prijsafspraken en prestaties nauwkeurig, onder andere in systemen zoals Navision en Excel.
Gevraagd profiel:
- Ervaring met retailorganisaties (supermarktketens) en begrip van beslissingen rondom assortiment, promoties en schapindeling.
- 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol binnen FMCG, bij voorkeur aan leverancierszijde richting retail.
- Ervaring met of richting retailklanten (bijvoorbeeld inkopers, category managers of hoofdkantoor retail).
- Analytisch en in staat om data te vertalen naar commerciële acties.
- Handig met Excel en PowerPoint (Navision is mooi meegenomen).
- Je pakt eigenaarschap, wacht niet af en schakelt makkelijk.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een mooi salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto p/m o.b.v. 40 uur.
- Auto van de zaak.
- Werkweek van 40 uur.
- Sterk geregeld pensioen.
- Een hyper-modern pand en kantoor.
- Ruimte voor training en ontwikkeling.
- Persoonlijk ontwikkelbudget.
Past deze rol in Gouda bij jou? Laat die motivatiebrief zitten. Ik ben veel nieuwsgieriger naar waar jij in je huidige rol de meeste raakvlakken ziet met deze functie. Stuur dit en je cv naar Rino de Nijs of bel of whatsapp naar: +31 (0).
Vacature in Alphen aan den Rijn: Accountmanager uit de food gezocht! werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Alphen aan den Rijn: Accountmanager uit de food gezocht! kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals CareerValue B.V. die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals CareerValue B.V. rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Alphen aan den Rijn: Accountmanager uit de food gezocht! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij CareerValue B.V.. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij CareerValue B.V. jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van CareerValue B.V. begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor CareerValue B.V. bent!
