In één oogopslag
- Taken: Leid een team van testers en zorg voor de hoogste softwarekwaliteit.
- Bedrijf: Een groeiend, nuchter Twents bedrijf met een sterke IT-cultuur.
- Voordelen: Salaris tot 6500 euro, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fantastische sfeer met veel ruimte voor persoonlijke groei en plezier.
- Waarom deze baan: Maak impact op softwarekwaliteit en coach een hecht team in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als Test Engineer en kennis van testautomatisering is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6500 € per maand.
De organisatie: Wil jij niet alleen testen, maar ook richting geven aan hoe kwaliteit binnen een organisatie wordt vormgegeven? Krijg jij energie van het coachen van een team, het bepalen van een teststrategie én zelf ook nog met beide voeten in de praktijk staan? Dan is dit jouw kans. Dit nuchtere, Twentse bedrijf zoekt wegens groei een Lead Test Engineer die ook hands-on betrokken wil zijn bij het testproces.
Het bedrijf is inmiddels bijna 40 personen groot (bijna allemaal IT'ers!) en timmert nationaal en internationaal hard aan de weg. Ze bouwen innovatieve maatwerkoplossingen voor tal van bedrijven en zijn hierin erg succesvol. Op kantoor heerst een fantastische sfeer; hier is veel kennis op het gebied van IT in huis, men helpt elkaar bij alle projecten, de (junior) professionals maken binnen no-time grote stappen en er wordt veel geïnvesteerd in de persoonlijke ontwikkeling onder meer met het volgen van opleidingen, cursussen en ook buitenlandse conferenties! Jij staat als werknemer centraal en er wordt kosten noch moeite bespaard om plezier en professionaliteit hand in hand te laten gaan. Lijntjes zijn kort en bijna iedereen hier heeft een IT-achtergrond waardoor beslissingen snel en kundig gemaakt kunnen worden.
De functie: Als Lead Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze software en de verdere ontwikkeling van het testvak binnen de organisatie. Je geeft leiding aan een hecht en deskundig team van vier testers: twee medior en twee senior test engineers. Jij bepaalt de koers, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat kwaliteit vanaf het eerste idee tot en met productie centraal staat. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor ontwikkelaars, architecten, product owners en management. Maar je bent meer dan alleen een strategische leider. Wanneer het nodig is, stap je zelf in de operatie en werk je hands-on mee. Je denkt mee over complexe testvraagstukken, ondersteunt bij kritische releases en helpt het team bij het realiseren van de hoogste kwaliteitsstandaarden. Testautomatisering speelt hierin een belangrijke rol. Het team werkt onder andere met Robot Framework en onderzoekt continu nieuwe mogelijkheden om kwaliteit slimmer, sneller en efficiënter te waarborgen. Zo zijn ze momenteel onder andere volop bezig met het bouwen van een AI-team. Jouw ideeën en expertise krijgen alle ruimte om impact te maken.
Gevraagd profiel:
- Ruime ervaring als Test Engineer, Senior Test Engineer of Test Lead.
- Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van testprofessionals (pre).
- Een duidelijke visie op softwarekwaliteit en teststrategie.
- Kennis van moderne testmethodieken en kwaliteitsprocessen.
- Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Robot Framework.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
- Het vermogen om strategisch te denken én operationeel te handelen.
- Een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden: Je komt te werken binnen een IT-minded organisatie met een nuchtere cultuur waar veel flexibiliteit en persoonlijke aandacht is. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling en ook simpelweg veel plezier met elkaar gemaakt. Het salaris voor deze rol reikt tot 6500 euro bruto obv 40 uur maar dat is logischerwijs afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je de juiste ervaring meebrengt maar momenteel meer verdient; reageer dan gerust. De organisatie levert altijd maatwerk: niet alleen qua software maar ook qua arbeidsvoorwaarden.
Heb jij interesse in deze uitdagende Test Lead vacature? Reageer dan bij Tim Vonk via of bel/app.
Salaris: 4500 – 6500 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Software Tester
Vacature in Almelo: Lead Software Test Engineer (tot 6500 euro pm!) werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Almelo: Lead Software Test Engineer (tot 6500 euro pm!) kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Almelo: Lead Software Test Engineer (tot 6500 euro pm!) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
