In één oogopslag
- Taken: Beheer en vernieuw de IT-infrastructuur in een dynamische agrosector.
- Bedrijf: Een nuchtere organisatie met honderden medewerkers en een breed IT-landschap.
- Voordelen: Tot €6.000,- salaris, 28 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Veel zelfstandigheid en ruimte voor technische verbeteringen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en verbeter de IT-security in een moderne omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met systeem- en netwerkbeheer, Windows Server en Active Directory.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De organisatie: Voor een organisatie binnen de agrosector in Akkrum ben ik op zoek naar een ervaren Senior Systeem- en Netwerkbeheerder. De organisatie telt enkele honderden medewerkers en beschikt over een brede IT-omgeving die essentieel is voor zowel de kantoororganisatie als de dagelijkse bedrijfsprocessen. Binnen deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid over de technische infrastructuur. Je werkt in een omgeving waar IT continu beschikbaar moet zijn en waar de komende jaren verder wordt geïnvesteerd in modernisering, security en automatisering. De cultuur is nuchter en praktisch: korte lijnen, snel schakelen en vooral samen zorgen dat zaken goed geregeld zijn.
De functie: Je bent één van de technische aanspreekpunten voor de infrastructuur en houdt je bezig met zowel beheer als vernieuwing. Denk hierbij aan Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365 en virtualisatie. Naast het dagelijkse beheer werk je aan migraties, upgrades en verbeterprojecten en pak je complexere technische incidenten zelfstandig op. Ook het netwerk is een belangrijk onderdeel van je functie. Je houdt je bezig met switching, routing, VLAN's, VPN's, WiFi en firewalls en zorgt ervoor dat verschillende locaties en systemen veilig en betrouwbaar met elkaar verbonden blijven. Ervaring met bijvoorbeeld HP/Aruba, Fortinet of FortiGate is daarbij interessant. Security speelt binnen de organisatie een steeds grotere rol. Je denkt mee over het verder beveiligen van de infrastructuur, netwerksegmentatie, toegangsbeheer en Identity & Access Management (IAM). Daarbij krijg je de ruimte om zelf verbeteringen te signaleren en daadwerkelijk door te voeren.
Gevraagd profiel:
- Meerdere jaren ervaring binnen systeem- en/of netwerkbeheer;
- Goede kennis van Windows Server en Active Directory;
- Ervaring met Microsoft 365 en bij voorkeur Entra ID;
- Goede basiskennis van networking, zoals TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN en VPN;
- Ervaring met switches, firewalls en WiFi-omgevingen;
- Kennis van HP/Aruba en/of Fortinet/FortiGate is een pré;
- Affiniteit met IT-security en het beveiligen van infrastructuren;
- Kennis van IAM, MFA of Conditional Access is mooi meegenomen;
- Je kunt zelfstandig technische problemen en projecten oppakken;
- Je bent praktisch ingesteld en voelt je thuis binnen een nuchtere organisatie.
Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot €6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring; Een contract voor 12 maanden, met de intentie om daarna over te gaan naar een vast dienstverband; 8% vakantiegeld; 28 vakantiedagen; Laptop en telefoon van de zaak; Een brede technische functie waarin systeembeheer, networking en security samenkomen; Veel zelfstandigheid en ruimte om technische verbeteringen door te voeren.
Geïnteresseerd in deze functie en zou je meer willen weten? Neem dan contact op met Samim Soltani van CareerValue via mail op: of per mobiel op: 06 – .
Salaris: 4000 – 6000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Specialisatie: Systeembeheer allround
Gerelateerd: Microsoft, Systeembeheer, Linux, Unix, Cloud, Engineer, Allround systeembeheerder
Vacature in Akkrum: Senior Systeem- en Netwerkbeheerder | Akkrum werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Akkrum: Senior Systeem- en Netwerkbeheerder | Akkrum kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Akkrum: Senior Systeem- en Netwerkbeheerder | Akkrum bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Akkrum: Senior Systeem- en Netwerkbeheerder | Akkrum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
