In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel low-code oplossingen en optimaliseer bedrijfsprocessen voor onze klanten.
- Bedrijf: Emixa, een innovatief bedrijf dat technologie en business combineert.
- Voordelen: Intensieve training, persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Krijg begeleiding van ervaren collega's en werk aan uitdagende klantprojecten.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en groei in je carrière binnen ons Young Professional Program.
- Kwalificaties: Afgeronde master in Business of IT en passie voor nieuwe technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Werk op het snijvlak van business en technologie, ontwikkel low-code oplossingen voor onze klanten en leer alles over nieuwe technologieën als onderdeel van ons ambitieuze team met consultants!
Verantwoordelijkheden
In het Young Professional Program Applications bij Emixa combineer je business-gericht denken met analytische skills en technische uitvoering.
Je bedenkt oplossingen voor de complexe problemen van onze klanten.
Je ontwikkelt hiervoor een strategie en implementeert deze in de praktijk, denk hierbij bijvoorbeeld aan een (web-based) applicatie.
Alles om het bedrijfsproces van de opdrachtgever te optimaliseren.
Jouw focus ligt hierbij zowel op processen als op tooling.
Je wordt vanaf de eerste dag betrokken bij projecten.
We verwachten natuurlijk niet dat je alles al weet, dus wij zorgen ervoor dat je goed begeleid wordt door een ervaren collega.
We verwachten wél van je dat je nieuwsgierig bent naar wat er achter de technologie schuilt.
In ons trainingsprogramma leer je de innovatieve technologieën toepassen waar wij mee werken.
Je werkt zelfstandig aan low-code applicaties en toont verantwoordelijkheid en initiatief voor de projecten waarin jij als IT consultant onze toonaangevende opdrachtgevers begeleidt in hun optimale bedrijfsproces.
In deze functie doe je mee aan het Young Professional Programma van Emixa.
Afhankelijk van je startmoment sluit je aan bij een introductieweek (soms volg je deze halverwege het programma) met alle andere young professionals van Emixa.
Tijdens het programma van 12 maanden, volg je elke drie weken een trainingsdag, gericht op vakinhoud, persoonlijke ontwikkeling en samenwerken.
Die dagen zijn intensief, maar goed te combineren met je werk op klantprojecten.
Je leert daardoor niet alleen je eigen team kennen, maar krijgt ook een breed beeld van de rest van Emixa en hoe alle disciplines samenwerken.
Dit is jouw ideale springplank! ''In deze rol vond ik bij Emixa precies de combinatie die ik zocht: analytisch werken, met oog voor processen, en tegelijkertijd applicaties bouwen die direct impact maken.'' - Job Davidse, Consultant.
Wat wij zoeken
Je hebt (binnenkort) een afgeronde masteropleiding in de richting van Business of IT of iets soortgelijks; Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf februari 2027; Je hebt een sterke passie voor IT en volgt graag nieuwe ontwikkelingen; Je denkt analytisch en weet complexe vraagstukken helder te doorgronden; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Emixa gaat verhuizen!
Eind Q1 / begin Q2 2027 sluiten onze locaties in Best en Breda en verhuizen deze, samen met onze huidige locatie aan de Europalaan in Den Bosch, naar één nieuwe locatie in Den Bosch.
Tot die tijd blijven de huidige kantoren in gebruik en kan, afhankelijk van de functie, Best of Breda nog als standplaats gelden.
Heb je vragen over wat dit voor deze vacature betekent?
Neem dan gerust contact op met Roos Mous.
#J-18808-Ljbffr
Young Professional Program Low Code werkgever: Careers at Emixa
Emixa is een uitstekende werkgever die zich richt op de digitale transformatie van organisaties met een sterke focus op SAP Managed Services. Werken bij Emixa betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat waarde hecht aan professionele groei, samenwerking en innovatie in een stimulerende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen om hun kennis te ontwikkelen, vooral op het gebied van cloudoplossingen zoals RISE with SAP, en profiteren van een cultuur die gericht is op continue verbetering en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional Program Low Code kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Careers at Emixa aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Careers at Emixa!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Careers at Emixa en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional Program Low Code te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Careers at Emixa.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Careers at Emixa. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Careers at Emixa
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Careers at Emixa. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
