In één oogopslag
- Taken: Maak het leven van cliënten met complexe zorgvragen beter en mooier.
- Bedrijf: Careflex, een organisatie die persoonlijke coaching en ondersteuning biedt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vast contract, 25% keuzebudget en maatwerktrainingen.
- Overige informatie: Regelmatig teamuitjes en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk met diverse cliënten en maak een echte impact in hun leven.
- Kwalificaties: Ervaring in complexe zorg en een zorgopleiding op mbo-niveau 3.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Het leven van cliënten met complexe zorgvragen een beetje beter, mooier en leuker maken: dat doe jij als zorgbegeleider bij Careflex. Jij bepaalt grotendeels zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt, en je werkt met een vast contract. Ondertussen staat er een team voor je klaar dat je coacht en ondersteunt.
Wat ga je doen?
- Je neemt tijdelijk zorgtaken en verantwoordelijkheden over van zorginstellingen die daar op dat moment zelf niet aan toekomen.
- Je werkt met cliënten die intensieve zorg nodig hebben of moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien.
- Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.
- Je brengt structuur aan in hun dag en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te leven.
- Je biedt een luisterend oor en een veilige omgeving.
- Je pakt complexe zorgvragen aan en ontzorgt zo de zorginstelling.
- Je helpt de instelling om de kwaliteit van de zorg nu en op lange termijn te verbeteren.
Wie ben jij?
- Je staat stevig in je schoenen en je weet van aanpakken.
- Je stapt graag buiten je comfortzone en zoekt door naar de vraag achter de vraag.
- Je blijft groeien en grijpt elke kans om te leren.
- Je hebt ervaring in de complexe zorg, bijvoorbeeld in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg of ggz, of met gedragsproblematiek.
- Je hebt een zorgopleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 3.
- Je bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie.
- Je houdt van afwisseling en gaat nieuwe uitdagingen graag aan.
- Je maakt makkelijk contact en toont interesse in anderen.
- Je blijft kalm in lastige situaties.
- Je werkt graag samen en durft om hulp te vragen.
Wat bieden wij jou?
- Je bepaalt grotendeels zelf wanneer en hoeveel uur je werkt, met de zekerheid van een vast contract.
- Een team van zorgmanagers en planners dat altijd voor je klaarstaat met persoonlijke coaching en begeleiding.
- 25% keuzebudget bovenop je salaris, dat je vrij kunt besteden.
- De mogelijkheid tot een Careflex-leaseauto.
- Maatwerktrainingen, zodat je kunt blijven groeien.
- Regelmatig Careflex-uitjes.
Zo ziet jouw werkweek eruit
- Je werkt op projectbasis bij verschillende zorginstellingen met uiteenlopende doelgroepen.
- Welke instelling bij je past, bepaal je samen met je zorgmanager.
- Ook je rooster maak je zelf, zodat je elke week anders kunt indelen.
- Minimaal vier keer per jaar bespreek je met je zorgmanager hoe het gaat en waarin je nog kunt groeien.
- We stimuleren je om elk jaar meerdere trainingen te volgen.
Solliciteer of stel je vraag
Word jij onze nieuwe zorgbegeleider? Solliciteer dan snel. Heb je eerst nog vragen? Mail naar werkenbij@careflex.nl of bel of app naar 088 5138400.
Zorgbegeleider complexe zorg werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgbegeleider complexe zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Career Wallet.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Career Wallet. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Career Wallet.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Career Wallet, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgbegeleider complexe zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Career Wallet.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Career Wallet aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Career Wallet. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Career Wallet. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Career Wallet zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
