In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de werkplaats en zorg voor kwaliteit en structuur.
- Bedrijf: Louwman Toyota Rotterdam-Noord, een toonaangevende dealer met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontdek topmerken en profiteer van trainingen en een moderne werkplaats.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met leiderschap en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo Autotechniek of Technisch Specialist en ervaring in een aansturende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Combineer techniek met leiderschap.
Ben jij een meewerkend voorman die graag zelf sleutelt én het team aanstuurt? Bij Louwman Toyota Rotterdam‑Noord zorg jij voor structuur in de werkplaats en houd je samen met je collega’s de kwaliteit hoog.
Wat ga je doen?
Als Meewerkend Voorman ben jij de verbindende schakel tussen de monteurs en de werkplaatsreceptie. Je verdeelt het werk, stelt prioriteiten en houdt de planning scherp in de gaten. Tegelijkertijd werk je zelf actief mee in de werkplaats.
Je zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens planning en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je controleert het werk van collega’s, begeleidt hen bij complexe reparaties en diagnoses en springt bij waar nodig, bijvoorbeeld tijdens drukke momenten of bij specialistische klussen.
Daarnaast bewaak je de veiligheid en netheid in de werkplaats en begeleid je nieuwe collega’s en stagiairs. Je stemt dagelijks af met de serviceadviseurs, zodat klanten duidelijk en tijdig geïnformeerd zijn over de voortgang van hun auto. Met jouw praktische en coachende aanpak loopt de werkplaats soepel en blijft het team gemotiveerd.
Wat vragen wij van jou?
Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen. Je communiceert duidelijk, schakelt snel en blijft rustig, ook als het druk is.
Daarnaast vragen we:
- Een afgeronde mbo‑opleiding Autotechniek (niveau 3 of hoger) of Technisch Specialist.
- Ervaring in de werkplaats, bij voorkeur in een aansturende of coachende rol.
- Een APK‑certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, elke maand uitbetaald;
- ADV-uren: flexibel te gebruiken of te laten uitbetalen;
- Ontdek topmerken zoals Toyota, Lexus, Suzuki, Mercedes-Benz en BYD tijdens je carrière bij Louwman;
- Moderne en veilige werkplaats met professioneel gereedschap;
- Personeelskorting op producten van Louwman;
- Toegang tot trainingen via onze eigen leeromgeving én via Toyota;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de Louwman Group;
- Een betrokken team in een dynamische werkomgeving;
- Bonus van €1.250 netto bij het succesvol aandragen van een nieuwe collega.
Wie zijn wij?
Louwman Rotterdam Noord is de Toyota-dealer in het noord-westen van Rotterdam en maakt deel uit van de Louwman Dealer Group. Vanuit onze vestiging bedienen we klanten met een breed aanbod van nieuwe en gebruikte personenauto’s en bedrijfswagens, en bieden we uitgebreide services zoals onderhoud, schadeherstel, financiering en verzekeringen. Als onderdeel van een landelijk netwerk van meer dan 70 locaties combineren we lokale betrokkenheid met de kracht van een grote organisatie. Toyota is bij ons prominent aanwezig vanwege zijn uitstekende reputatie op het gebied van betrouwbaarheid, klanttevredenheid en duurzaamheid. Daarnaast bieden we ook het premium merk Lexus aan, dat bekendstaat om zijn verfijnde afwerking en innovatieve technologie. Louwman Rotterdam Noord is onderdeel van de familiegedreven Louwman Group, die al meer dan 100 jaar actief is in mobiliteit, automotive en zorg. Wij geloven in duurzame relaties met onze klanten, leveranciers én medewerkers. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken en écht impact te maken in een team dat jou ondersteunt.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je onderdeel worden van ons team? Solliciteer direct via de solliciteerknop of kom langs in de showroom voor een kennismaking.
Voorman techniek werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman techniek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Career Wallet. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Career Wallet of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Voorman techniek bij Career Wallet ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Career Wallet om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Voorman techniek bij Career Wallet. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Career Wallet in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Career Wallet.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Career Wallet. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
