In één oogopslag
- Taken: Organiseer schadeafhandeling en onderhoud van leaseauto's met een klantgerichte aanpak.
- Bedrijf: Toyota Louwman Financial Services, een snelgroeiende leasemaatschappij in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
- Overige informatie: Toegang tot opleidingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de technische regelaar die klanten tevreden houdt en kosten beheersbaar maakt.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, 3 jaar ervaring en affiniteit met autotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Toyota Louwman Financial Services (TLFS) zijn we op zoek naar een klantgerichte en analytisch sterke Medewerker Technisch Beheer. In deze rol ben jij de spil in het efficiënt organiseren van schadeafhandeling, onderhoud en reparaties van onze leaseauto’s. Denk jij in oplossingen, heb je affiniteit met techniek en hou je van schakelen tussen klant, dealer en schadehersteller? Dan ben jij degene die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Je zorgt ervoor dat alles rondom het technische beheer van onze leaseauto’s soepel en efficiënt verloopt.
- Beheert aanvragen via ROB-net en beoordeelt aanvragen die automatisch zijn afgekeurd.
- Analyseert trends en uitval om processen slimmer te maken.
- Begeleidt schades, regelt de afhandeling en onderhoudt klantcontact.
- Verwerkt inkoopfacturen en aanvullende diensten zoals Track & Trace.
- Beheert schadedossiers, coördineert het innameproces en analyseert de verhaalbaarheid van schades.
- Bent hét aanspreekpunt voor klanten, dealers en schadeherstelbedrijven.
- Behandelt ook complexe dossiers zoals diefstal en total loss.
Kortom: jij bent de technische regelaar die zorgt voor tevreden klanten én beheersbare kosten.
Wat vragen wij van jou?
- Jij bent iemand die nauwkeurig en klantgericht werkt, sterk is in communicatie en daarnaast flexibel, resultaatgericht en analytisch ingesteld is.
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Affiniteit met autotechniek en de automotive sector.
- De WFT Basis en Consumptief hebt (of bereid bent deze te behalen).
- Lean Orange Belt, TWOW, VNA Leasing en Wwft trainingen gevolgd hebt of bereid bent deze te volgen.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen de €3.009 en €4.213, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een afwisselende rol binnen een dynamisch team bij een sterk merk als Toyota.
- Een werkomgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan.
- Een plek binnen een organisatie die staat voor innovatie en groei in mobiliteit.
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen.
- 8% vakantiegeld bovenop je salaris, dat elke maand automatisch uitbetaald wordt.
- Pensioen geregeld via BPF Metaal & Techniek, waarbij Louwman 17,7% van de premie betaalt en jij 10,28% bijdraagt.
- Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Extra gunstige voorwaarden voor fietsers: € 0,30 per kilometer.
- Aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen met 20% korting.
- Toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving.
- Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker.
Wie zijn wij?
Toyota Louwman Financial Services behoort tot de snelst groeiende leasemaatschappijen van Nederland en verzorgt al ruim 60 jaar de financiële dienstverlening voor Louwman Group.
Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met: c.vanweijen@louwmangroup.nl
Medewerker Technisch Beheer in Vianen werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technisch Beheer in Vianen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Career Wallet, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Career Wallet zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technisch Beheer in Vianen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Career Wallet.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Career Wallet!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Career Wallet en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Career Wallet.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
