bZet jouw ervaring in en groei door tot SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessional /b bHet leer werk traject in jeugdzorg /b bDit ga je doen als begeleider jeugdzorg /b pAls begeleider in de jeugdzorg ben jij een onmisbare schakel in het leven van jongeren in verschillende leeftijden. Jij biedt dagelijkse structuur, begeleiding en ondersteuning aan jongeren met uiteenlopende hulpvragen. Je creëert een veilige leefomgeving en draagt bij aan hun zelfredzaamheid, altijd in nauwe samenwerking met je team en een gedragswetenschapper op locatie. /p pJe komt terecht in een complexe zorgomgeving waarin je te maken kunt krijgen met gedragsproblematiek en zowel verbale als fysieke agressie. Dit vraagt om veerkracht, reflectie en professioneel handelen. Op dit traject is er geen inwerkperiode; het is daarom essentieel dat je al ervaring hebt met fysieke agressie en direct kunt handelen wanneer dat nodig is. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je wordt intensief begeleid door een ervaren SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessional (zorgmanager) en planners die altijd voor je klaarstaan. Werken op dit niveau is topsport, daarom investeren wij continu in jouw persoonlijke ontwikkeling, met coaching, intervisie en trainingen op maat. /p pJe doet dit alles binnen het StapIn Jeugdzorg-traject van Advizo, waarbij je start bij Careflex. Al werkend in de praktijk ontwikkel je je richting jouw SKJ-registratie, met volop doorgroeikansen binnen de jeugdzorg zodra je die op zak hebt. br/p bHoe ziet het StapIn-traject eruit? /b pJe start als begeleider bij Advizo binnen de jeugdzorg, waar je op projectbasis werkt op verschillende woon- en leefgroepen. Dit geeft je de kans om te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving bij jou past. Je doet ervaring op met jongeren, jongvolwassenen en systemen in uiteenlopende situaties, bijvoorbeeld binnen de LVB-doelgroep, ggz of gehandicaptenzorg. /p pTijdens het traject volg je trainingen en word je intensief begeleid richting jouw SKJ-registratie, die je in 1 tot 2 jaar kunt behalen (afhankelijk van je tempo en ervaring). Door de brede praktijkervaring leer je vanuit meerdere perspectieven te kijken naar gezinnen en opvoedsituaties. En door de diversiteit aan projecten en werkzaamheden ontwikkel je je snel en kun je na registratie direct doorgroeien naar rollen als jeugdbeschermer, ambulant begeleider of begeleider met meer verantwoordelijkheden. /p bbrAls Trainee ga je /b ul li pWerken op projectbasis binnen de jeugdzorg. Locatie en doelgroep zijn in overleg met je zorgmanager; /p /li li pPraktijkervaring opdoen met jongeren in complexe situaties; /p /li li pTrainingen volgen en werken aan jouw ontwikkeltraject richting je SKJ-registratie; /p /li li pBegeleiding krijgen van een ervaren SKJ-geregistreerde professional; /p /li li pGemiddeld vier weekenddiensten per maand draaien. br/p /li /ul bBen bjij geschikt /b voor het Traineeship tot SKJ-geregistreerde Jeugdzorgprofessional? /b pVoor het StapIn traineeship binnen Advizo en Careflex zoeken we een enthousiaste, flexibele professional die goed kan omgaan met onverwachte situaties en zich makkelijk aanpast aan verschillende doelgroepen binnen de jeugdzorg, zoals LVB-jeugd en volwassenen, ggz en gehandicaptenzorg. /p pJe bent je bewust van de complexiteit van het werk en gaat professioneel om met gedragsproblematiek, verbale en fysieke agressie. Samenwerken en het durven vragen om hulp is voor jou vanzelfsprekend. br/p bDaarnaast vragen we: /b ul li pBereidheid om te reizen tot 75 minuten; langere reistijden zijn mogelijk bij diensten langer dan 8 uur, altijd in overleg. /p /li li pIn het bezit van een rijbewijs. Heb je geen eigen auto? Zorg in de eerste twee maanden van je proeftijd zelf voor passend vervoer. /p /li li pFlexibiliteit in werktijden, met gemiddeld vier weekenddiensten per maand. /p /li li pBereidheid om te werken met verschillende doelgroepen, met een duidelijke focus op jeugdzorg. /p /li li pBetrouwbaarheid en betrokkenheid in je rol als begeleider. /p /li /ul pKlaar om het verschil te maken binnen de jeugdzorg en jezelf te ontwikkelen tot SKJ-geregistreerde professional? Start met StapIn Jeugdzorg en zet jouw eerste stap in een betekenisvolle en afwisselende carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek waar jouw talenten je brengen! br/p bChecklist voor jou /b ul liErvaring in complexe zorgverlening (jeugdzorg, GGZ, gehandicaptenzorg of ouderenzorg); /li liEen afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4; /li liJe bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie; /li liBereidheid om te reizen tot 75 minuten; langere reistijden zijn mogelijk bij diensten langer dan 8 uur, altijd in overleg; /li liFlexibiliteit en een open, lerende houding. Je houdt van samenwerken en durft om hulp te vragen.br/li /ul bChecklist van ons /b ul liSalaris tussen de € 2.997 en € 4.453 (op basis van 36 uur); /li li pEen tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij je op projectbasis in dienst treedt bij verschillende opdrachtgevers naar keuze; /p /li li pVrijheid in je werkuren, zolang je voldoende ruimte overhoudt voor het behalen van je SKJ-registratie; /p /li li pInvestering in jouw professionele groei door volledige dekking van kosten van het ontwikkeltraject en SKJ-registratie onder een studieovereenkomst; /p /li li p25% keuzebudget boven op jouw salaris dat je vrij kunt besteden; /p /li li pDe mogelijkheid tot een leaseauto, zodat je veilig en snel op jouw werk bent; /p /li li pPersoonlijke coaching en begeleiding vanuit een ervaren jeugdzorgprofessional met SKJ-registratie, intervisiebijeenkomsten en maatwerktrainingen zodat jij kunt blijven groeien. /p /li liRegelmatig georganiseerde feestjesbr/li /ul pbSolliciteer bij Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional /bbr/p pHeb je nog vragen? Mail naar of bel of app naar . /p
Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.