In één oogopslag
- Taken: Leer het vak van operator en bewerk staalprofielen met moderne machines.
- Bedrijf: Koninklijke Douma Staal, een familiebedrijf met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, 35 vrije dagen en pensioenopbouw vanaf dag één.
- Overige informatie: Ervaren collega's begeleiden je naar zelfstandigheid in een dynamische productieomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en bereidheid om in ploegendienst te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
h1b Wat je gaat doen /b /h1 Je begint met een opdracht: een bepaald staalprofiel moet op maat worden gezaagd en op de juiste plekken worden geboord.
Aan jou de taak om de machine goed in te stellen en ervoor te zorgen dat het resultaat klopt. br Je leert onder andere: ul id="is Pasted"li Werken met zaag- en boormachines; /lili Technische tekeningen en maatvoering lezen; /lili Verschillende staalprofielen bewerken; /lili Controleren of het werk aan de juiste maten voldoet; /lili Staal verplaatsen met een bovenloopkraan; /lili Kleine storingen signaleren en waar mogelijk oplossen; /lili Eenvoudige onderhoudswerkzaamheden uitvoeren; /lili Veilig en netjes werken rondom de machines; /lili Meedenken over een praktische en efficiënte manier van werken. /li /ul Je start met de werkzaamheden die je al beheerst en leert steeds meer bij.
Naarmate je ervaring opdoet, kun je zelfstandigere opdrachten uitvoeren en krijg je meer verantwoordelijkheid.
h1b Wat we je bieden /b /h1 ul id="is Pasted"li Een bruto maandsalaris van ongeveer €3.100, inclusief 20% ploegentoeslag; /lili35 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen; /lili38 uur per week; /lili Werken in een vaste 2-ploegendienst; /lili€0,23 reiskostenvergoeding per kilometer; /lili Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; /lili Een uitgebreide inwerkperiode; /lili Begeleiding van ervaren collega's; /lili Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Douma Staal; /lili Een tijdelijk contract via Start People met uitzicht op een vast dienstverband. /li /ul Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning.
Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij Douma Staal in dienst zijn.
Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
h1b Functie-eisen /b /h1 ulli Technisch inzicht hebt en graag wilt weten hoe machines werken; /lili Nauwkeurig werkt en je eigen werk controleert; /lili Veiligheid belangrijk vindt; /lili Bereid bent om in een 2-ploegendienst te werken; /lili Zelfstandig naar Sneek kunt komen; /lili Bij voorkeur al ervaring hebt in productie, techniek of metaalbewerking; /lili Graag nieuwe werkzaamheden en machines leert. /li /ul h1b Over het bedrijf /b /h1 p Je komt terecht bij Koninklijke Douma Staal in Sneek.
Het familiebedrijf bestaat sinds 1918 en is uitgegroeid tot een moderne staalgroothandel met een eigen machinepark. /pp In de productie worden verschillende staalprofielen bewerkt.
Geen standaard productielijn waarbij iedere dag exact hetzelfde is: je krijgt te maken met verschillende opdrachten, materialen en maatvoeringen. /pp Je werkt in een nuchtere, collegiale omgeving.
Ervaren collega's leren je de werkzaamheden in de praktijk en helpen je op weg wanneer je ergens nog geen ervaring mee hebt.
Zo groei je stap voor stap uit tot een zelfstandige operator. /p
Operator staal | Leer het vak in Sneek werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator staal | Leer het vak in Sneek kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Career Wallet. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Operator staal | Leer het vak in Sneek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator staal | Leer het vak in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Career Wallet om je geschiktheid voor de rol van Operator staal | Leer het vak in Sneek te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Career Wallet kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Operator staal | Leer het vak in Sneek bij Career Wallet. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Career Wallet.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Career Wallet!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
