In één oogopslag
- Taken: Leer staalbewerking en bedien machines in een praktische omgeving.
- Bedrijf: Koninklijke Douma Staal, een familiebedrijf met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 35 vrije dagen, en pensioenopbouw vanaf dag één.
- Overige informatie: Uitgebreide begeleiding en ruimte om te leren in een moderne werkplek.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in techniek en groei door naar een zelfstandige operator.
- Kwalificaties: Handigheid en interesse in techniek zijn belangrijk, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
h1b Wat je gaat doen /b /h1 Bij Douma Staal werk je met verschillende staalprofielen.
Aan de hand van een opdracht leer je hoe je het materiaal op de juiste lengte zaagt of op de juiste plekken boort.
Je ontdekt hoe je de machines bedient en hoe je controleert of het resultaat aan de eisen voldoet. br Je leert onder andere: ul id="is Pasted"li Werken met zaag- en boormachines; /lili Staalprofielen op maat bewerken; /lili Maten controleren en leren werken met technische tekeningen; /lili De kwaliteit van je eigen werk controleren; /lili Staal verplaatsen met een bovenloopkraan; /lili Kleine storingen herkennen en eenvoudige onderhoudswerkzaamheden uitvoeren; /lili Veilig werken met machines en materialen. /li /ul Je hoeft dit niet allemaal al te beheersen wanneer je begint.
Je krijgt de tijd om de werkzaamheden te leren en kunt met vragen terecht bij ervaren collega's.
Wat je al kunt, neem je mee.
Wat nieuw voor je is, leer je in de praktijk.
h1b Wat we je bieden /b /h1 ul id="is Pasted"li Een bruto maandsalaris van ongeveer € 3.100 inclusief 20% ploegentoeslag; /lili35 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen; /lili Een werkweek van 38 uur; /lili Werken in een vaste 2-ploegendienst; /lili€ 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer; /lili Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; /lili Een uitgebreide inwerkperiode en begeleiding op de werkvloer; /lili De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in de techniek; /lili Een tijdelijk contract via Start People, met uitzicht op een vast dienstverband. /li /ul Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning.
Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij Douma Staal in dienst zijn.
Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
h1b Functie-eisen /b /h1 Voor deze functie hoef je geen opleiding tot operator te hebben gevolgd en ook geen jarenlange ervaring mee te brengen.
We zoeken iemand die graag praktisch bezig is en het leuk vindt om nieuwe dingen te leren. ul id="is Pasted"li Je bent handig en hebt interesse in techniek of machines; /lili Je werkt zorgvuldig en wilt graag goed werk afleveren; /lili Je staat open voor uitleg en feedback van collega's; /lili Je wilt jezelf ontwikkelen en steeds meer werkzaamheden leren; /lili Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken; /lili Je kunt zelfstandig naar Sneek komen. /li /ul Ervaring als productiemedewerker, montagemedewerker of machinebediener is mooi meegenomen, maar we kijken ook graag naar kandidaten met een andere praktische achtergrond.
h1b Over het bedrijf /b /h1 p Je gaat aan de slag bij Koninklijke Douma Staal in Sneek.
Dit familiebedrijf bestaat sinds 1918 en heeft een modern machinepark waar verschillende soorten staalprofielen worden bewerkt. /pp Je werkt met materialen en opdrachten die variëren in formaat en uitvoering.
Daardoor leer je niet alleen een machine bedienen, maar ook begrijpen hoe het bewerkingsproces werkt. /pp De sfeer is nuchter en collegiaal.
Je leert van collega's die het werk al kennen en krijgt de ruimte om ervaring op te bouwen.
Zo kun je doorgroeien naar een zelfstandige operator. /pp Op zoek naar een baan waarin je kunt leren, werken en jezelf ontwikkelen?
Reageer dan op deze vacature.
Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en de wil om het vak te leren zijn minstens zo belangrijk. /p
Junior operator staalbewerking | Leer het vak bij Douma Staal in Sneek werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior operator staalbewerking | Leer het vak bij Douma Staal in Sneek kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Career Wallet. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Junior operator staalbewerking | Leer het vak bij Douma Staal.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior operator staalbewerking | Leer het vak bij Douma Staal in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Career Wallet om je geschiktheid voor de rol van Junior operator staalbewerking | Leer het vak bij Douma Staal te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Career Wallet kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Junior operator staalbewerking | Leer het vak bij Douma Staal bij Career Wallet. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Career Wallet.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Career Wallet!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
