In één oogopslag
- Taken: Zorg voor financiële nauwkeurigheid in grote bouwprojecten en adviseer projectteams proactief.
- Bedrijf: EIFFEL Projects, een toonaangevende speler in de bouwsector met impactvolle projecten.
- Voordelen: Salaris tussen 4.500 en 6.000 euro, 25 vakantiedagen en een elektrische leasefiets.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team van 350 experts en groei binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die Nederland toekomstbestendig maken en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in finance, minimaal 5 jaar ervaring in projectcontrol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Dit ga je doen
Als financieel geweten van grote fysieke bouwprojecten zorg jij dat alle cijfers kloppen én dat het projectteam scherp blijft op de financiële koers. Je stelt financiële rapportages en analyses op die direct impact hebben op projectbeslissingen. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe systemen voor projectrapportages en budgettering. Je adviseert projectteams proactief over financiële ontwikkelingen en hun impact. Je lost financiële knelpunten en budgettekorten op met praktische oplossingen. Je fungeert als sparringpartner voor de manager projectbeheersing en projectleider. Je deelt je expertise met collega's door kennissessies te organiseren en ontwikkelingen in het vakgebied te delen.
Je bent fit for the job als je...
- Een ervaren financieel professional bent die het overzicht houdt in complexe projecten en mensen meekrijgt in je adviezen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting hebt.
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt met projectcontrol in een projectomgeving.
- Aantoonbare ervaring hebt met SAP of een ander ERP-systeem en het werken in (IPM) projectteams bij opdrachtgevende partijen.
Dit krijg je van ons
- Salaris tussen de 4.500 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 36 uur passend bij je ervaring en expertise.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Start met een jaarcontract, met zicht op vast.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
- Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding.
Dit zijn wij
Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst. Je wordt onderdeel van een team van 350 experts die dagelijks samenwerken met opdrachtgevers zoals Gemeenten, Provincies, ProRail, TenneT, Havenbedrijf Rotterdam, Schiphol en Rijkswaterstaat. EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.
Deze skills komen van pas
- UAV-gc
- Politieke sensitiviteit
- Geïntegreerde contractvormen
- Integraal projectmanagement
- Projectbeheersing
Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Met je scherpe analytische blik zie je snel waar de uitdagingen liggen. Je communiceert helder en overtuigend, waardoor mensen graag met je sparren over financiële vraagstukken.
(Senior) Controller werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Career Wallet.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Career Wallet.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Career Wallet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Career Wallet te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Career Wallet waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Career Wallet.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Career Wallet. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
