In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30+ medewerkers in een dynamische supermarkt.
- Bedrijf: SPAR-supermarkt op het prachtige Schiermonnikoog.
- Voordelen: Salaris tussen €3.600 en €4.800, eigen appartement en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Seizoensgebonden dynamiek met een hechte teamsfeer.
- Waarom deze baan: Werk en woon op een unieke locatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en een mbo 4- of hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren supermarktmanager, filiaalmanager of bedrijfsleider die toe is aan een unieke uitdaging? Op Schiermonnikoog krijg je de kans om een dynamische SPAR-supermarkt aan te sturen, leiding te geven aan een team van ruim 30 medewerkers én te wonen op een van de mooiste plekken van Nederland.
Als Bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de supermarkt. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen. Als Bedrijfsleider zorg jij ervoor dat de supermarkt op Schiermonnikoog iedere dag optimaal draait. Door de sterke seizoensverschillen vraagt deze functie om ondernemerschap, flexibiliteit en leiderschap.
Jouw werkzaamheden:
- Leidinggeven aan een team van 30+ medewerkers;
- Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
- Samenwerken met de teamleider en zorgen voor een goede dagelijkse operatie;
- Opstellen en bijsturen van personeelsplanningen;
- Bewaken van winkelprocessen, kwaliteit en presentatie;
- Plaatsen van bestellingen en beheren van de voorraad;
- Organiseren en verwerken van binnenkomende vracht;
- Bewaken van commerciële en financiële resultaten;
- Signaleren van verbeterpunten en deze direct doorvoeren;
- Actief meewerken op de winkelvloer wanneer nodig.
Wat we je bieden:
- Salaris tussen €3.600 en €4.800 bruto per 4 weken;
- Omgerekend circa €3.900 tot €5.200 bruto per maand;
- Jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een langdurige samenwerking;
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
- Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende;
- Werken én wonen op het prachtige Schiermonnikoog;
- Eigen appartement boven de winkel van circa 40 m²;
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
Jij bent een leidinggevende die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een supermarkt;
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding;
- Ervaring met het aansturen van medewerkers;
- Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
- Flexibiliteit om ook in weekenden en vakantieperiodes te werken;
- De bereidheid om op Schiermonnikoog te wonen en werken.
Over het bedrijf:
Op het prachtige eiland Schiermonnikoog vind je onze SPAR-supermarkt, een dynamische plek waar elke dag anders is. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op klantgerichtheid, streven we ernaar om zowel bewoners als bezoekers een unieke winkelervaring te bieden. Onze kernwaarden? Samenwerking, flexibiliteit en innovatie.
Wat ons bijzonder maakt, is de seizoensgebonden dynamiek: in de zomer bruist de winkel van activiteit, terwijl de winter ruimte biedt voor optimalisatie en groei. We investeren in onze medewerkers met ontwikkelingsmogelijkheden en een hechte teamsfeer waar iedereen zich thuis voelt.
Klaar om jouw talenten in te zetten op een unieke werkplek op Schiermonnikoog?
Bedrijfsleider in Schiermonnikoog werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Schiermonnikoog kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Career Wallet.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Career Wallet. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Schiermonnikoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Career Wallet verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Career Wallet. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Bedrijfsleider. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Career Wallet en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Career Wallet
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Career Wallet. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
