In één oogopslag
- Taken: Analyseer en optimaliseer payrollprocessen met SAP, adviseer klanten en werk aan projecten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat innovatieve payrolloplossingen biedt voor toonaangevende klanten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team met ervaren consultants en een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol en groei naar een senior of expertrol.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met SAP Payroll en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48735 - 59565 € per jaar.
Ben jij een SAP Payroll Consultant die graag impact maakt?
Heb jij ervaring met SAP Payroll en/of EC Payroll en wil je jouw kennis verder ontwikkelen binnen uitdagende klantomgevingen?
Vind je het leuk om complexe vraagstukken op te lossen, klanten te adviseren en mee te werken aan verbeteringen in salarisprocessen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als
SAP Payroll Consultant ben je een belangrijke schakel tussen de klant, de salarisadministratie en de techniek.
Je ondersteunt klanten bij het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van hun SAP Payroll- en EC Payroll-processen.
Je analyseert incidenten en wijzigingsverzoeken, behandelt tickets en adviseert klanten over verbeteringen in hun payrollprocessen.
Daarnaast werk je mee aan implementaties, migraties en optimalisatieprojecten.
Met jouw kennis en klantgerichte aanpak zorg je voor betrouwbare oplossingen en een soepele salarisverwerking.
Je bouwt sterke relaties op met klanten en collega's en weet functionele vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
Zo lever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan succesvolle payrollprocessen.
Je dag als SAP Payroll Consultant
Je start de dag met een teamoverleg waarin de prioriteiten worden besproken.
Vervolgens werk je aan uiteenlopende werkzaamheden, zoals het analyseren van incidenten, het configureren van SAP Payroll-functionaliteiten en het ondersteunen van klanten bij hun payrollvraagstukken.
Daarnaast werk je mee aan projecten, voer je testen uit en zorg je voor een correcte documentatie van wijzigingen.
Je schakelt regelmatig met consultants, salarisadministrateurs en klanten om de beste oplossingen te realiseren.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer duik je in een complexe payrollanalyse, de andere keer begeleid je een klant bij een nieuwe inrichting of procesverbetering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met SAP Payroll en/of EC Payroll.
- Ervaring binnen salarisadministratie of HR-processen is een pré.
- Affiniteit met het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Bereidheid om naar klanten te reizen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als SAP Payroll-specialist.
- Een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en ruime thuiswerkmogelijkheden.
- Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via trainingen, certificeringen, e-learning en uitdagende (internationale) projecten.
- Begeleiding door ervaren consultants die jou helpen groeien naar een senior of expertrol.
- Een aantrekkelijk carrièrepad via ons platform My Move, waarbij jij zelf richting geeft aan jouw ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te werken aan innovatieve payrolloplossingen voor toonaangevende klanten.
SAP Payroll Consultant werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP Payroll Consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals Career Wallet.
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij Career Wallet
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen Career Wallet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP Payroll Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij Career Wallet aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor SAP Payroll Consultant!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij Career Wallet wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van SAP Payroll Consultant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
