In één oogopslag
- Taken: Repareer en onderhoud fietsen, geef sportartikelen een tweede leven en adviseer klanten.
- Bedrijf: Decathlon, een toonaangevend bedrijf in sportartikelen met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Startsalaris van €2.593, 20% personeelskorting, maandelijkse bonus en gratis toegang tot sportapps.
- Overige informatie: Onbegrensde doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame oplossingen en maak sporten toegankelijker voor iedereen.
- Kwalificaties: Technische ervaring, klantgerichte houding en passie voor fietsen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2593 - 3054 € per maand.
Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!
Jouw rol
- Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
- Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
- Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
- Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
- Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.
Wat krijg je van ons
- Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
- 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
- Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
- Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
- 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
- Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
- Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
- Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.
Dit talent breng je mee
- Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
- Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
- Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
- Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
- Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.
Waarom kiezen voor Decathlon
- Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
- Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
- Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
- Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
- Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.
Join our team
Sollicitatieproces
- Solliciteer direct: Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
- Telefonisch gesprek: Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
- In-store kennismaking: Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
- Contract op zak: Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.
Fietstechnicus in Roermond werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fietstechnicus in Roermond kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Career Wallet, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Career Wallet zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fietstechnicus in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Career Wallet.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Career Wallet!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Career Wallet en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Career Wallet.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
