Pedagogisch Professional Peutergroep (Amsterdam IJburg)

Pedagogisch Professional Peutergroep (Amsterdam IJburg)

Full Time 2681 - 3684 € / maand (geschat) Op locatie
Career Wallet

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid en stimuleer peuters in hun ontwikkeling in een warme, inspirerende omgeving.
  • Bedrijf: De Kleine Wereld, een betrokken kinderopvangorganisatie in Amsterdam.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Hecht team met ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven.
  • Waarom deze baan: Werk met kinderen in een groene omgeving en maak een verschil in hun leven.
  • Kwalificaties: Passie voor het vak en een relevant diploma voor de kinderopvang.

Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.

Ben jij op zoek naar een werkplek waar je met plezier werkt in een warm team én waar je je liefde voor het vak kwijt kunt? Voor onze locatie op Brand Dirk Ochsepark (IJburg) zoeken we een pedagogisch professional voor de Peutergroep (2 - 4 jaar).

Onze locatie ligt in het hart van het moderne en kindvriendelijke IJburg, aan het water en met veel groen in de omgeving. Binnen is het huiselijk en licht, buiten hebben we een ruime, groene tuin waar kinderen naar hartenlust kunnen spelen, ontdekken en ontspannen. En voor jou als professional? Leuke koffietentjes op loopafstand zorgen voor gezellige pauzemomenten met collega's. Werken op IJburg betekent: rust, ruimte én goede verbinding met de stad, met tram 26 sta je zo op Amsterdam Centraal.

Als pedagogisch professional begeleid en stimuleer je de kinderen in hun ontwikkeling. Je biedt veiligheid, geborgenheid en daagt kinderen spelenderwijs uit om te groeien. Je onderhoudt contact met ouders/verzorgers en werkt nauw samen met je collega's. Samen zorgen jullie voor een warme, inspirerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

Daarnaast is er volop ruimte voor creativiteit, eigen ideeën en initiatieven: of je nu graag knutselt, muziek maakt, themahoeken bedenkt of nieuwe activiteiten wil uitproberen, jouw inbreng wordt gewaardeerd en maakt het verschil voor de kinderen.

Wij bieden jou:

  • Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
  • Contract: We starten met een jaarcontract.
  • Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
  • Academieavond Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
  • Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
  • Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
  • Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
  • Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten:

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien Damman op (whats app mag ook) of een mail sturen. Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Word jij enthousiast van werken op een groene locatie in Amsterdam IJburg? Op Brand Dirk Ochsepark bieden we kinderen een veilige, inspirerende omgeving en werken we samen in een hecht team. We kijken uit naar jouw komst!

Pedagogisch Professional Peutergroep (Amsterdam IJburg) werkgever: Career Wallet

Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.

Career Wallet

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Career Wallet

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Peutergroep (Amsterdam IJburg) te schitteren

Pedagogische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Creativiteit
Samenwerken in teamverband
Veiligheid bieden
Kindontwikkeling stimuleren
Oudercommunicatie