In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en leuke omgeving voor kinderen na schooltijd.
- Bedrijf: Baloe Weremere, een gezellige en groene locatie.
- Voordelen: Salaris tot €3630, reiskostenvergoeding en personeelskortingen.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een feestje voor kinderen en ontwikkel je talenten.
- Kwalificaties: Diploma's en passie voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3630 - 3630 € per maand.
Bij Baloe Weremere zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die helemaal aangaat van kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Jij bent degene die de kinderen opvangt na hun schooldag.
Na schooltijd creëer je samen met je collega's een omgeving waarin kinderen kunnen ontspannen, spelen, ontdekken en zich ontwikkelen. Dankzij de ruime binnen- en buitenmogelijkheden is er alle ruimte voor creatieve activiteiten, sport, spel en avontuur in de natuur. Zo draag je elke dag bij aan een vertrouwde plek waar kinderen met plezier naartoe komen en zichzelf kunnen zijn.
Wij bieden jou:
- Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
- We zoeken iemand voor 13,5 uur per week;
- Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag;
- Werktijden: 11.45 - 17.30;
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Baloe;
- Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!
Wij zoeken iemand die:
- Rust en warmte uitstraalt;
- Geniet van werken met kinderen;
- Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt;
- Initiatief neemt en betrokken is bij de groep;
- Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen;
- Beschikt over de juiste diploma's.
Wat maakt deze locatie bijzonder?
✓ Werken midden in het groen
✓ VSO en BSO in één functie
✓ Hechte samenwerking met school
✓ Kleinschalige, gezellige locatie
✓ Ruimte voor jouw talent en creativiteit
Enthousiast geworden?
Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!
- Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
- Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
- Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
- Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
- Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
Wervende tekst
Vang jij graag de kinderen op na hun schooldag? Ga je dan samen met ze op avontuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Pedagogisch Professional BSO | Weremere werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO | Weremere kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Career Wallet.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Career Wallet.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Career Wallet te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO | Weremere te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Career Wallet.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Career Wallet kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Career Wallet. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Career Wallet. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
