In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gezellige omgeving voor kinderen na schooltijd.
- Bedrijf: Topkids Kinderopvang, waar je geen nummer bent maar een belangrijk teamlid.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens CAO, vakantiegeld en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Persoonlijke sfeer met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak elke middag speciaal voor kinderen en stimuleer hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd pedagogisch diploma en passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Als pedagogisch professional ben jij er iedere middag voor de kinderen. Je haalt hen op uit school en zorgt ervoor dat ze zich welkom en op hun gemak voelen.
De ene middag staat misschien in het teken van sport en bewegen, terwijl je de volgende middag samen aan de slag gaat met een creatieve activiteit. Je vindt het leuk om mee te bewegen met de interesses van de kinderen en geeft hen tegelijkertijd de ruimte om zelf ideeën aan te dragen.
Je:
- zorgt voor een veilige, gezellige en vertrouwde omgeving
- organiseert activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en interesses van de kinderen
- stimuleert kinderen om nieuwe dingen te ontdekken en hun talenten te ontwikkelen
- zorgt voor structuur en houdt overzicht op de groep
- creëert een goede balans tussen vrij spelen, ontspanning en activiteiten
- werkt samen met je collega's aan een fijne sfeer
- hebt open en prettig contact met ouders.
Je werkt minimaal 21 uur per week. In overleg is een dienstverband tot meer mogelijk.
Tijdens schoolweken werk je bij voorkeur 5 dagen per week en tijdens vakantieweken 4 dagen per week.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag met hart en aandacht inzetten voor dit mooie vak.
Wij bieden jou
- Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
- Een contract van 21 tot 36 uur per week
- Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur)
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
- Pensioen via PFZW
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Toegang tot Empowr (wellbeing platform)
- Een gratis SportCity abonnement
- Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen
Over jouw kwaliteiten
- Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma.
- Je hebt een passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar en weet goed wat hen bezighoudt. Je bent energiek, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren.
- Je brengt structuur en overzicht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt prettig samen met collega's. Je communiceert open met ouders en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
- Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak.
Over Topkids
Bij Topkids ben je geen nummer. Je bent een belangrijk onderdeel van het team.
We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven aan ieders talent. Onze teams zijn betrokken en hecht. We kennen elkaar, helpen elkaar en staan voor elkaar klaar.
Enthousiast geworden?
Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.
Heb je vragen?
Neem gerust contact op met;
Jasmijn van Andel - van der Heide
Wervende tekst
Welkom bij Topkids Kinderopvang! Bij ons draait het om plezier, ontdekken en samen groeien. Voor onze BSO in Maartensdijk zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen een fijne middag bezorgt én zelf energie krijgt van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar.
Pedagogisch Professional BSO werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Career Wallet. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Career Wallet. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Career Wallet!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
