In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van kinderen in een warme omgeving.
- Bedrijf: Les Petits, een organisatie met meer dan 40 jaar ervaring in kinderopvang.
- Voordelen: Salaris tot €3630, reiskostenvergoeding, personeelskortingen en toegang tot welzijnsplatform.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteitsprogramma's.
- Waarom deze baan: Maak het buitengewoon voor kinderen en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd voor BSO, goede beheersing van de Nederlandse taal en beschikbaarheid van minimaal 3 dagen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3630 - 3630 € per maand.
h2Over het werk /h2p Binnenkort openen wij onze deuren in het prachtige, nieuwe gebouw van de Beetsschool, omringd door groen en water.
Onze kleinschalige locatie biedt een warme en vertrouwde plek voor kinderen van 4 tot 12 jaar.
Voor de allerkleinsten hebben wij ook een kinderdagverblijf en peuteropvang voor 0-4 jaar.
Dankzij de nauwe samenwerking met school sluiten opvang en onderwijs perfect op elkaar aan, waardoor de overgang soepel en vertrouwd verloopt. /pp Bij ons draait het om ruimte om te groeien.
Kinderen kunnen zich uitleven in de gymzaal, lekker buitenspelen of meedoen aan creatieve activiteiten.
In de vakanties organiseren we een gevarieerd activiteitenprogramma vol sport, spel en ontdekkingen.
Zo zorgen we dat ieder kind plezier heeft, zichzelf kan ontwikkelen en met een glimlach naar huis gaat. /pp Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen!
Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen.
Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving.
Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn! /pp Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die +/- 16 uur per week beschikbaar is. /p h2Wij bieden jou /h2ulli Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6); /lili Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; /lili Diverse fietsregelingen; /lili Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's; /lili Toegang tot Empowr.
Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.
Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. /lili De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits; /lili Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt! /li /ulh2Over jouw kwaliteiten /h2ulli Je bent gekwalificeerd om te werken op een BSO; /lili Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald; /lili Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar; /lili Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch; /lili
Vooral: je werkt graag met kinderen! /li /ulh2Over Les Petits /h2p Wij zijn Les Petits!
Samen maken we het buitengewoon voor kinderen.
Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits.
Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers. /pp Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid.
We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen.
Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.
/ph2Enthousiast geworden? /h2p Leuk!
Reageer via het sollicitatieformulier en we nemen snel contact met je op.
Heb je vragen?
Dan kun je ook direct reageren op deze vacature.
Onze recruiter Kishan, ziet jouw sollicitatie graag tegemoet.
/ph2Wervende tekst /h2Wil jij werken op een nieuwe BSO locatie midden in het groen? Ben jij enthousiast, energiek en werk je graag in een gezellig team? Lees dan snel verder!
Pedagogisch Professional BSO werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Career Wallet.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Career Wallet.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Career Wallet te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Career Wallet.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Career Wallet kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Career Wallet. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Career Wallet. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
