In één oogopslag
- Taken: Breng je muzikale talent in en stimuleer de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Bedrijf: Een kleinschalig kinderdagverblijf in een historische stadsvilla in Delft.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, vakantietoeslag en gratis sporten.
- Overige informatie: Uitgebreide carrièrekansen en een focus op vitaliteit.
- Waarom deze baan: Werk in een warme sfeer en maak een echte impact op kinderen.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en affiniteit met muziek zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Welkom bij ZO! Zoek jij een knusse werkplek waar je écht de tijd hebt voor elk kind? In onze prachtige, historische stadsvilla aan de Julianalaan in Delft hebben we ruimte voor een gedreven Pedagogisch Professional KDV. De exacte uren (tot maximaal 34 uur per week) en je werkdagen bespreken we graag samen, zodat het perfect aansluit op jouw wensen en agenda.
Onze locatie is heerlijk kleinschalig. Met slechts drie groepen (voor kinderen van 0 tot 4 jaar) heerst er een warme, huiselijke sfeer en kennen we alle kinderen persoonlijk. Je krijgt bij ons alle ruimte om in te spelen op hun ontwikkeling. We ontspannen in speciale snoezelruimtes, genieten samen van een gezonde warme lunch en trekken er veel op uit. Zo hebben de baby's een eigen tuin, werken we samen in de peutermoestuin, verzorgen we ons konijn en maken we uitstapjes naar de Botanische Tuin.
Daarnaast vangen we veel meertalige kinderen op, waardoor we de taalontwikkeling volop stimuleren met voorlezen en zingen. Heb jij affiniteit met muziek en vind je het leuk om hier op de groep actief iets moois mee te doen? Dan is dat absoluut een enorme pré!
Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven groeien staan voorop. Jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
- Direct een vast contract: bevalt de samenwerking goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
- Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een verhoogde reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
- Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
- Uitgebreide carrièrekansen en specifieke trainingen via onze online academy.
We zoeken een gediplomeerde collega met een warm hart voor de ontwikkeling van jonge kinderen en de juiste vakkennis. Daarom breng jij het volgende mee:
- Een afgerond mbo-diploma met de juiste pedagogische papieren, waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional op het KDV te werken.
- Je bent flexibel inzetbaar (de uren en werkdagen stemmen we in goed overleg met je af).
- Je hebt affiniteit met muziek en zet dit graag actief in op de groep (een grote pré!).
ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.
Klaar om samen met locatiemanager Mandy Mounier-Landers en de rest van het team de kinderen bij Zo aan de Julianalaan een onvergetelijke, muzikale tijd te bieden? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier.
Hoe het sollicitatieproces eruitziet?
- We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
- Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
- Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!
Heb je vooraf nog vragen over de functie of de mogelijkheden qua uren? Bel of app gerust even met Kevin. We komen snel bij je terug.
Breng jij met jouw muzikale talent de kinderen aan het dansen in onze prachtige stadsvilla? Ontwikkel je dan met ons mee als Pedagogisch Professional op ons sfeervolle, kleinschalige kinderdagverblijf in hartje Delft!
Pedagogisch medewerker KDV – Delft (Zo aan de Julianalaan kdv) werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch medewerker KDV – Delft (Zo aan de Julianalaan kdv) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Career Wallet.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Career Wallet.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Career Wallet te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch medewerker KDV – Delft (Zo aan de Julianalaan kdv) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Career Wallet.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Career Wallet kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Career Wallet. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Career Wallet. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
