Oproepkracht Stijgerbouwer

Oproepkracht Stijgerbouwer

Tijdelijk 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Career Wallet

In één oogopslag

  • Taken: Bouw en demonteer steigers voor veilige werkomgevingen op diverse bouwplaatsen.
  • Bedrijf: Een jonge, snelgroeiende onderneming in de industriesector.
  • Voordelen: Afwisselende projecten en een hecht team met veel groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Ideaal voor hands-on types die van variatie houden.
  • Waarom deze baan: Werk buiten, leer een vak en maak impact op bouwprojecten.
  • Kwalificaties: Geen hoogtevrees, verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om te leren.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Over de functie

Ben jij niet bang voor een beetje hoogte en houd je van werken in de buitenlucht?

Als steigerbouwer zorg jij ervoor dat jouw collega's veilig hun werk kunnen doen.

Jij bent onmisbaar op elke bouwplaats - van woningbouw tot grote industriële projecten.

Je werkt in een team met ervaren vakmensen, bouwt en demonteert steigers volgens de veiligheidsvoorschriften, en zorgt dat alles stevig en veilig staat.

Elke dag is anders, en dat maakt dit werk juist zo mooi.

Wat breng jij mee?

  • Ervaring als steigerbouwer (pré) of bereid om het vak te leren
  • Geen hoogtevrees en een goed verantwoordelijkheidsgevoel
  • Rijbewijs B is een pluspunt
  • Wat wij zoeken
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Hands on mentaliteit
  • Weten van doorpakken
  • Wat jij gaat doen
  • Materialen klaarzetten
  • Stijgersbouwen in de industriesector
  • Tijdig opbouwen van stijgers
  • Ons team

Je gaat werken in een zeer hecht team. De opdrachtgever is een jonge onderneming die hard aan het groeien is in de industriesector.

  • Wat wij bieden
  • Leuke afwisselende projecten
  • Werken in een groeiende jonge onderneming

Oproepkracht Stijgerbouwer werkgever: Career Wallet

Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.

Career Wallet

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Career Wallet

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Oproepkracht Stijgerbouwer kunt binnenhalen

✨Zet in op Seizoenswerk

In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Career Wallet tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!

✨Bezoek Bouwevenementen

Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Career Wallet. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!

✨Gebruik Lokale Netwerken

Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.

✨Solliciteer via onze Website

Vergeet niet om ook direct op de website van Career Wallet te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oproepkracht Stijgerbouwer te schitteren

Ervaring als steigerbouwer
Bereidheid om te leren
Geen hoogtevrees
Verantwoordelijkheidsgevoel
Rijbewijs B
Hands-on mentaliteit
Doorpakken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.

Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Career Wallet om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.

Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.

Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Career Wallet.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet

✨Ken de Bouwtekeningen

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.

✨Flexibiliteit is de sleutel

Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.

✨Bring Your Own Prototype

Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!

✨Wees voorbereid op praktijkvragen

Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.