In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en ondersteun de locatiemanager in een coördinerende rol.
- Bedrijf: RivaKids, een gezellig team met actieve kinderen.
- Voordelen: Vaste werkdagen, salaris volgens CAO, gratis sporten en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor kinderen met verantwoordelijkheid en teamwork.
- Kwalificaties: Relevante diploma en beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
Het verwachte salaris ligt tussen 23625 - 28875 € per jaar.
Als Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op BSO Kalenberg.
Samen met het team zorg je voor een fijne en gezellige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben. Op de BSO is veel ruimte om buiten te spelen op het schoolplein. Daarnaast worden er verschillende sport- en knutselactiviteiten georganiseerd, passend bij de interesses van de kinderen.
Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag. Je werkzaamheden bestaan uit:
- 7 uur per week als Assistent Locatiemanager (ALM);
- 15 uur per week op de VSO en BSO tijdens schoolweken;
- tijdens de schoolvakanties werk je gemiddeld 27,5 uur per week op de BSO, naast je uren als ALM.
De functie is op jaarbasis gemiddeld 25 uur per week.
Wij bieden jou:
- Een afwisselende functie van gemiddeld 25 uur per week;
- Vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
- Een salaris conform de CAO Kinderopvang, passend bij jouw ervaring;
- Een gezellige werkomgeving met een betrokken team en korte lijnen;
- Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
- Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr;
- Een uitstekende pensioenregeling via Zorg Welzijn en korting op je zorgverzekering;
- Een eindejaarsuitkering van 8%.
Je bent enthousiast, betrokken en denkt graag mee. Je neemt initiatief, vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.
- heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
- ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
- vind je het leuk om op de VSO en BSO te werken;
- ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
- krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.
Bij Kalenberg hebben we een gezellig team en vier groepen met leuke, actieve kinderen. We maken er met elkaar iedere dag een fijne dag van.
Kinderen spelen veel buiten op het schoolplein en krijgen daarnaast de ruimte om mee te doen aan verschillende sport- en knutselactiviteiten. We vinden het belangrijk dat kinderen plezier hebben, zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.
Het BSO-team bestaat uit vier pedagogisch professionals. Als Assistent Locatiemanager sluit je als vijfde pedagogisch professional aan bij het team. Je bent dus echt onderdeel van het team en werkt samen aan de groei en ontwikkeling van de kinderen.
Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Werk jij graag met kinderen en neem je graag verantwoordelijkheid? Als Assistent Locatiemanager combineer je het werken op de groep met een coördinerende rol. Je denkt mee, neemt initiatief en werkt samen aan een fijne plek voor kinderen en collega's. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Meteren werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Meteren kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Career Wallet.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Career Wallet.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Career Wallet te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Meteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Career Wallet.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Career Wallet kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Career Wallet. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Career Wallet. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
