In één oogopslag
- Taken: Bouw constructiedelen voor hefbruggen en docklevellers met technische tekeningen.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf in Kootstertille met focus op kwaliteit en vakmanschap.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Kans op vast dienstverband en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een team waar jouw technische vaardigheden echt het verschil maken.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in de industrie en zelfstandig tekeningen kunnen lezen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als samensteller/lasser bouw je verschillende constructiedelen voor hefbruggen en docklevellers. De nadruk ligt hierbij op het samenstellen van constructies aan de hand van technische tekeningen en mallen. Je zorgt dat onderdelen op de juiste plek komen, controleert de maatvoering en zet de constructie vast. Waar nodig voer je MIG/MAG-laswerk uit. Je werkt samen met ongeveer 20 collega’s in dagdienst van 07:30 tot 16:15 uur. Een mooie functie voor iemand die technisch inzicht heeft, graag vanaf tekening werkt en voldoening haalt uit het bouwen van een compleet product.
Wat ga je doen?
- Constructies samenstellen: onderdelen verzamelen, positioneren en samenbouwen volgens technische tekeningen;
- Werken vanaf tekening: zelfstandig tekeningen lezen en bepalen hoe onderdelen gemonteerd moeten worden;
- Hechten en MIG/MAG lassen: onderdelen vastzetten en waar nodig aflassen;
- Maatvoering controleren: meten en controleren of de constructie aan de juiste afmetingen voldoet;
- Afwerken: lasnaden en onderdelen slijpen voor een nette afwerking;
- Materiaal verplaatsen: veilig werken met hijsmiddelen bij grotere en zwaardere constructiedelen.
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een omgeving waar vakmanschap, innovatie en teamwork centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en ondersteunen jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Uurloon tussen € 18,83 en € 21,07 bruto.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Fulltime baan van 32 tot 40 uur per week.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Reiskostenvergoeding en fitnessbijdrage van € 163,50 netto.
- Winstdelingsregeling en pensioen met slechts 3% eigen bijdrage.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Ben jij een nauwkeurige lasser met passie voor vakmanschap en oog voor kwaliteit? Dan zoeken wij jou!
- Minimaal 1 jaar ervaring in een industriële omgeving.
- Zelfstandig technische tekeningen lezen en uitvoeren.
- Ervaring met instellen van MIG/MAG-lasapparatuur.
- Veilig en nauwkeurig werken met oog voor detail.
- Beheersing van Nederlands of Engels.
Gevestigd in het charmante Kootstertille, staat ons bedrijf al jaren bekend om zijn hoogwaardige logistieke en technische systemen. Met een focus op kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid streven we ernaar om innovatieve oplossingen te bieden die wereldwijd impact maken.
Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan persoonlijke groei en een gezonde werk-privébalans. Via trainingen, mentorship en een hechte teamcultuur bieden we een omgeving waarin jij je talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast dragen we actief bij aan de lokale gemeenschap.
Klaar om deel uit te maken van een team waar innovatie en samenwerking centraal staan?
Samensteller/Lasser Dagdienst in Kootstertille werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Samensteller/Lasser Dagdienst in Kootstertille kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Career Wallet, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Career Wallet zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Samensteller/Lasser Dagdienst in Kootstertille te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Career Wallet.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Career Wallet!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Career Wallet en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Career Wallet.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
