In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en onderhoud machines in een dynamische 3-ploegendienst.
- Bedrijf: Techsharks, dé plek voor technici die willen groeien.
- Voordelen: Goed salaris, leaseauto, opleidingen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Kansen voor ontwikkeling en een contract voor onbepaalde tijd.
- Waarom deze baan: Werk met high-tech techniek en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: MBO Techniek niveau 4 of 5 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
In een 3-ploegendienst ben jij een onmisbare schakel in het draaiend houden van het machinepark. Je lokaliseert storingen, lost ze snel en vakkundig op en zorgt dat de productie zonder onnodige stilstand doorloopt. Elke shift brengt iets nieuws: tempo, techniek en uitdaging komen hier samen.
Bij Techsharks kies je niet alleen voor afwisseling, maar vooral voor groei. Met opleidingen, persoonlijke begeleiding en opdrachten die bij jou passen, blijf je jezelf ontwikkelen en zet je steeds een stap vooruit in je carrière.
Klaar om aan de slag te gaan met uitdagende techniek én onderdeel te worden van de Techsharks-community? Lees snel verder.
Hier ga jij harder van zwemmen
Als monteur ben je een essentiële schakel in het onderhoud en de optimalisatie van machines en installaties. Jij voorkomt storingen, verhelpt technische problemen en denkt mee over verbeteringen.
Wat jij gaat doen:
- Uitvoeren van (preventief) onderhoud aan Mechanische/elektrische installaties zoals brekers, transportbanden, pompen, tandwielkasten, schakelkasten, elektromotoren, frequentieregelaars en sensoren.
- Preventief onderhoud toepassen om storingen en uitval te minimaliseren.
- Storingen lokaliseren en oplossen om een soepel productieproces te garanderen.
- Bijdragen aan procesoptimalisatie en technische upgrades.
- Monteren, demonteren en reviseren van machineonderdelen.
- Ombouwen of aanpassen van installaties, vaak op basis van technische tekeningen of werkinstructies.
We denken bij Techsharks trouwens in kansen, dus als jij niet 'voldoet', klim gerust in de digitale pen, we dagen je uit te solliciteren en ons te overtuigen.
Wil jij werken in een technisch uitdagende omgeving met zekerheid en groeikansen? Solliciteer vandaag nog!
Hier herken jij jezelf in
Jij bent een gedreven technicus met een hart voor high-tech. Wij vragen:
- Een afgeronde opleiding/diploma MBO Techniek op niveau 4 of minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je bent trots op je werk en krijgt energie van het verhelpen van storingen en het plegen van preventief onderhoud.
- Grote passie voor techniek en de wil om jezelf verder te ontwikkelen in een High Tech bedrijf.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent een flexibele teamspeler die graag in ploegendiensten werkt.
Dit hebben wij jou te bieden
Als Monteur mag je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Als je bij ons in dienst komt, kun je het volgende verwachten:
• Een goed salaris: afhankelijk van ervaring is dit tussen de €3500 en € 4700 bruto per maand;
• Zekerheid maar ook uitdagende opdrachten (met behoud van een vast dienstverband);
• Opleiding en ontwikkeling. We snappen dat je nog niet alles kunt. Geen probleem. Waar jouw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van jou de haai te maken die jij graag wil worden;
• Een leaseauto. Als je er een wil, anders bieden wij een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• Persoonlijke aandacht en begeleiding;
• Deelname aan het bedrijfsfitnessplan;
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Pensioen. Je kunt een keuze maken voor een pensioenregeling van StiPP of PMT (Metaal en Techniek).
Je werkplek
Bij Techsharks werk je aan uitdagende projecten bij vooraanstaande bedrijven. Jij groeit in je vak zonder van werkgever te hoeven wisselen. Al sinds 2002 ondersteunen wij monteurs, operators en machinebouwers bij hun professionele ontwikkeling in de proces- en maakindustrie.
Wat Je Krijgt:
- Zekerheid met een contract voor onbepaalde tijd.
- Afwisselende Opdrachten bij toonaangevende bedrijven.
- Opleidingen en Trainingen om je technische skills te versterken.
- Persoonlijke Ondersteuning en loopbaanbegeleiding.
- Uitstekende Arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioen en bedrijfsfitness.
Storingsmonteur 3 ploegen in Hoofddorp werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur 3 ploegen in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Career Wallet. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Career Wallet of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Storingsmonteur 3 ploegen bij Career Wallet ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur 3 ploegen in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Career Wallet om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Storingsmonteur 3 ploegen bij Career Wallet. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Career Wallet in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Career Wallet.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Career Wallet. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
