In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van zonnepanelen op diverse locaties.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame zonne-energieprojecten.
- Voordelen: Tot € 4.500 per maand, eigen bedrijfsbus, laptop, en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor opleidingen en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO-4 Elektrotechniek en minimaal 2 jaar technische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Per direct | tot € 4.500 bruto per maand | Uitzicht op vast
Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat zonneparken en zonnedaken optimaal blijven functioneren. Met je eigen bedrijfsbus bezoek je verschillende locaties, waar je technische installaties controleert, onderhoudt, repareert en storingen oplost.
Niet alleen de locatie verschilt per dag, ook de werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag ben je bezig met het uitvoeren van onderhoud aan een zonnepark, terwijl je de volgende dag op zoek gaat naar de oorzaak van een storing. Je signaleert het probleem, onderzoekt waar het vandaan komt en zorgt ervoor dat het vakkundig wordt opgelost.
Je werk is lekker afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:
- Onderhoud en reparaties aan zonneparken en zonnedaken;
- Controleren of installaties goed en veilig werken;
- Storingen opsporen en oplossen;
- Metingen uitvoeren en afwijkingen herkennen;
- Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren en PV-installaties;
- Meedenken over de beste oplossing voor een storing of technisch probleem;
- Klanten uitleggen wat er aan de hand is en wat je eraan gaat doen.
Je werkt op locatie altijd samen met een collega. Vanuit huis stap je in je eigen bedrijfsbus, met professioneel gereedschap aan boord.
Wat we je bieden:
- Bruto maandsalaris tussen de € 3.000 – € 4.500 o.b.v. Fulltime;
- Een eigen volledig ingerichte bedrijfsbus;
- Professioneel gereedschap;
- Een laptop en telefoon;
- 28 vakantiedagen;
- Een premievrij pensioen via PGB;
- Een bijdrage aan je sportabonnement;
- Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
- Een technisch uitdagende baan waarin je blijft leren;
- Een enthousiast en nuchter team;
- Leuke activiteiten en uitjes met collega's.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
Je bent iemand die graag wil weten hoe iets werkt. Werkt iets niet? Dan wil je weten waarom. Je hoeft niet alles al te weten over zonne-energie. Verder vragen we het volgende:
- Een mbo-4-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek;
- Minimaal 2 jaar technische werkervaring;
- Goed Nederlands en Engels spreken en begrijpen (in verband met het begrijpen van handleidingen);
- Een rijbewijs BE hebben of de bereidheid om dit te behalen;
- Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen;
- Stipel-gecertificeerd zijn of dit binnen 6 maanden willen behalen;
- In staat zijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
- Dat je niet snel opgeeft als een storing wat ingewikkelder blijkt dan gedacht.
Geen technisch probleem is hetzelfde. Daarom vinden we jouw manier van denken minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat.
Over het bedrijf:
Het bedrijf ontwikkelt en beheert innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland. De kernwaarden duurzaamheid, samenwerking en innovatie vormen de basis van alles wat ze doen.
Er is een hecht team waarin jouw ideeën welkom zijn, volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een werkomgeving waarin werkplezier en impact hand in hand gaan. Daarnaast zorgen zij voor een goede balans tussen werk en privé.
Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?
Servicemonteur Zonnepanelen in Heerenveen werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Zonnepanelen in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Career Wallet. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Career Wallet, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Career Wallet, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Zonnepanelen in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Career Wallet.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Career Wallet. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Career Wallet te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Career Wallet.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
