In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de perfecte afwerking van ramen, deuren en kozijnen.
- Bedrijf: Faber, dé werkgever in de bouw met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €3.200,- per 4 weken, 25 vrije dagen en vakantiegeld.
- Overige informatie: Deelname aan het Faber Spaarsysteem voor mooie beloningen en cursussen.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team aan diverse projecten en groei in je vak.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, zelfstandig en ervaring met glaszetten is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3668 - 4483 € per maand.
Als glaszetter / afmontagemedewerker ben jij verantwoordelijk voor de perfecte afwerking van ramen, deuren en kozijnen. Aan de hand van technische tekeningen en de geldende kwaliteitsnormen zorg jij ervoor dat alles strak, netjes en vakkundig wordt gemonteerd en afgewerkt.
Je werkt samen met een enthousiast en ervaren team aan uiteenlopende projecten.
- Salaris tussen €3.000,- en €3.200,- per 4 weken (conform cao Timmerindustrie)
- 25 vrije dagen (20 wettelijke + 5 bovenwettelijke)
- 8,33% vakantiegeld
- Interne opleiding en jaarlijks de mogelijkheid om 2 cursussen te volgen
- Een vaste werkplek met modern en goed onderhouden gereedschap
- Gezellige collega’s, een fijne werksfeer en regelmatige personeelsuitjes
- Een werkgever die met je meedenkt en meegroeit
- Deelname aan het Faber Spaarsysteem: spaar automatisch punten voor mooie beloningen, zoals Makita- of DeWalt-gereedschap, een JBL-speaker of zelfs een weekendje weg
Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht. Ervaring met glaszetten of afmontage is een pré. Technische tekeningen kunnen lezen en toepassen.
Faber is dé werkgever in de bouw waar wij onze timmerlieden geheel belonen volgens de Bouw-Cao.
Glaszetter / Afmontage Medewerker werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Glaszetter / Afmontage Medewerker kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Career Wallet kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Career Wallet. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Career Wallet, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Glaszetter / Afmontage Medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Career Wallet.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Career Wallet wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Career Wallet.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
