In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter SCADA-systemen voor een betrouwbare waterketen.
- Bedrijf: Waterschap Brabantse Delta, een dynamisch team dat bijdraagt aan veilig waterbeheer.
- Voordelen: Flexibele werkuren, laptop, telefoon, thuiswerkbudget en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Actief jongerennetwerk en mogelijkheden voor buitenlandprojecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de waterketen en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van SCADA en procesautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4313 - 5848 € per maand.
Wil jij met slimme SCADA-systemen bijdragen aan een betrouwbare waterketen? En krijg je energie van het verbinden van gebruikers, techniek en verbeteringen? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.
Als functioneel beheerder SCADA bij waterschap Brabantse Delta zorg je ervoor dat onze procesoperators de waterketen veilig en betrouwbaar kunnen bedienen. Je beheert en verbetert SCADA-systemen waarmee installaties en processen worden aangestuurd. Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting en het gebruik van onze SCADA-omgeving(en) (o.a. Siemens WinCC OA). Je bent de schakel tussen gebruikers en leveranciers, zoals collega's van Onderhouden (technisch beheer) en ICT (applicatiebeheer). Jij zorgt dat wensen van gebruikers vertaald worden naar functionele wijzigingen. Je begeleidt de realisatie van deze wijzigingen in releases volgens BiSL en ITIL. Je lost meldingen en storingen op. Zo draag je bij aan veilige en betrouwbare procesbediening, goede alarmering en bruikbare dashboards.
Je krijgt energie van het functioneel beheren en verbeteren van SCADA-systemen die dag en nacht bijdragen aan een betrouwbare waterketen. Je vindt het leuk om veel contact te hebben en samen te werken. Dit doe je met operators uit verschillende teams, maar ook ga je discussies met technisch managers en projectmanagers niet uit de weg. Jij bent degene die mensen en techniek met elkaar verbindt. Je draagt graag bij aan een soepele overgang van nieuwe oplossingen naar beheer. Daarbij zorg je voor testen, acceptatie, documentatie en duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden. Je wordt enthousiast van het oplossen van problemen. Je houdt overzicht over meldingen en verstoringen en zorgt dat deze worden afgehandeld. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor goede terugkoppeling aan gebruikers en vertaalt structurele problemen naar verbeteringen. Je krijgt energie van veranderingen doorvoeren. Je begeleidt wijzigingen en releases van idee tot ingebruikname en zorgt dat alles zorgvuldig verloopt. Je vindt het belangrijk dat beheerafspraken, werkwijzen en functionele inrichting goed zijn vastgelegd en overdraagbaar zijn, zodat collega's hier ook in de toekomst op kunnen vertrouwen. Je coacht andere functioneel beheerders en expert users om deze processen te begrijpen en te volgen. Je werkt graag samen aan verbetering. Je denkt mee over hoe het werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger kan worden ingericht. De gebruiker (bediener) staat daarbij voor jou voorop.
Heb je zin om binnen een fris en dynamisch team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Met een verscheidenheid van producten en diensten binnen het primaire proces sta je nooit stil. Naast leuke collega's, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Ook is er alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.
Raakt dit waterwerk jou? Heb jij hbo werk- en denkniveau en kennis van procesautomatisering en SCADA-omgevingen? Ben je sterk in samenwerken, structureren en communiceren — juist op het snijvlak van gebruikers, OT en IT? Ervaring binnen de waterketen of een vergelijkbare procesgestuurde 24/7-omgeving is een pre. Dan maken we heel graag kennis met jou. Je werkt zonder piketdienst, maar je hebt wel een flexibele instelling als er bij calamiteiten snel geschakeld moet worden.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens (076 564 12 29) of Kim Struijs, teammanager ICT (076 564 14 51). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning. Je kunt reageren tot en met zondag 29 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 4 december 2026. Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Functioneel beheerder SCADA werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder SCADA kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Career Wallet op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Career Wallet.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Career Wallet.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Functioneel beheerder SCADA bij Career Wallet wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder SCADA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Career Wallet.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Career Wallet waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Career Wallet.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Career Wallet.
