In één oogopslag
- Taken: Werk aan finance transformaties en vertaal complexe vraagstukken naar slimme oplossingen.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een innovatieve consultancy met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €7.000, thuiswerkvergoeding, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een community van 3.000+ experts en leer van topsporters.
- Waarom deze baan: Maak impact bij toonaangevende organisaties en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: 3-8 jaar ervaring in finance of data en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 7000 € per maand.
Finance en technologie veranderen sneller dan ooit. Maar organisaties hebben mensen nodig die die werelden niet alleen begrijpen, maar ook met elkaar verbinden. Als Finance en Data Consultant bij Team EIFFEL werk je op het snijvlak van finance, data en IT. Je vertaalt complexe vraagstukken naar slimme oplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt. Niet alleen op papier, maar juist in processen, systemen en de dagelijkse praktijk. Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw kennis, ambitie en ontwikkelrichting. Zo maak je impact bij toonaangevende organisaties én blijf je jezelf uitdagen.
Dit ga je doen:
- Je werkt aan finance transformaties bij toonaangevende organisaties.
- Je combineert financiële expertise met data en technologie en vertaalt complexe vraagstukken naar oplossingen die direct waarde toevoegen.
- Je analyseert financiële processen en rapportages en brengt verbeterkansen in kaart.
- Je vertaalt businessvraagstukken naar slimme oplossingen met data, IT en automatisering.
- Je verbetert stuurinformatie, forecasting en performance management.
- Je implementeert en optimaliseert ERP-, EPM- en BI-oplossingen.
- Je ontwikkelt dashboards en creëert data gedreven inzichten.
- Je bent sparringpartner voor CFO’s, finance professionals en andere stakeholders.
Je blijft niet aan de zijlijn staan. Je zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd en dat oplossingen niet alleen bedacht, maar ook succesvol toegepast worden in de praktijk.
Je bent fit for the job als je...
- Je begrijpt hoe financiële processen werken én hoe technologie organisaties helpt om slimmer en efficiënter te sturen.
- Je schakelt moeiteloos tussen business en IT en weet analyses te vertalen naar concrete verbeteringen.
Dit breng je mee:
- 3 tot 8 jaar ervaring binnen finance, consultancy, data of een vergelijkbare omgeving.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfskunde, data, economie of IT.
- Kennis van financiële processen, planning & control, KPI's en performance management.
- Ervaring met tools zoals Power BI, SQL en/of ERP-systemen zoals SAP of Dynamics.
- Het vermogen om processen snel te doorgronden en verbeterkansen te signaleren.
- Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met een pragmatische aanpak.
Je begrijpt dat technologie pas echt waarde toevoegt wanneer mensen ermee werken. Daarom kijk je verder dan de oplossing alleen en zorg je ervoor dat verandering ook daadwerkelijk landt binnen de organisatie.
Dit krijg je van ons:
- Je ontvangt een salaris tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Daarnaast krijg je bij Team EIFFEL alle ruimte om jouw werk zo in te richten dat het bij je past, met een leaseauto of mobiliteitsbudget en een thuiswerkvergoeding.
- Je profiteert van een premievrij pensioen, verschillende bonusregelingen en 25 vakantiedagen.
- Tegelijkertijd blijf je jezelf continu ontwikkelen via de Team EIFFEL Academy, kennissessies en inspirerende programma’s waarin je leert van topsporters hoe je prestaties levert én volhoudt.
Dit zijn wij:
Team EIFFEL is groot in interim-capaciteit en sterk in consultancy, met een community van 3.000+ experts die werken aan impactvolle opdrachten bij meer dan 600 opdrachtgevers. Binnen deze omgeving staan ontwikkeling, samenwerking en een persoonlijke cultuur centraal.
De Business Unit Technology bestaat uit circa 75 consultants binnen Data & Analytics, IT en GEOS. Zij ondersteunen organisaties in uiteenlopende sectoren bij zowel grote transformaties als praktische oplossingen, waarbij IT als verbindende factor fungeert. Consultants krijgen de vrijheid om in verschillende omgevingen ervaring op te doen en werken intensief samen, onder andere tijdens vaste samenwerkdagen.
De Business Unit Finance Profit bestaat uit 100+ finance professionals, van starter tot expert. Met een duidelijke organisatiestructuur en focus op ontwikkeling wordt hier gebouwd aan zowel de groei van mensen als de impact bij opdrachtgevers.
Samen vertegenwoordigen beide units de kracht van Team EIFFEL: specialistische kennis combineren met flexibiliteit, waardoor professionals organisaties écht vooruithelpen én zichzelf continu blijven ontwikkelen.
Deze skills komen van pas:
- Procesverbetering en -optimalisatie
- Implementatietrajecten
- SQL
- Database management
- Data-analyse
Je combineert kennis van finance, data en technologie met een sterk analytisch vermogen. Je weet hoe organisaties sturen op prestaties en hoe data en systemen daarbij kunnen helpen. Door businessvraagstukken, processen en technologie met elkaar te verbinden, realiseer je verbeteringen die direct bijdragen aan betere besluitvorming en meer resultaat.
Of het nu gaat om performance management, financiële rapportages, ERP-implementaties of business intelligence: jij weet inzichten te vertalen naar concrete oplossingen die werken in de praktijk. Daarmee maak je niet alleen impact op processen en systemen, maar ook op de mensen die ermee werken.
Finance Data Consultant werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Data Consultant kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Career Wallet.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Career Wallet.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Career Wallet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Data Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Career Wallet te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Career Wallet waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Career Wallet.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Career Wallet. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
