In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparaties uitvoeren, storingen opsporen en samenwerken met een sterk team.
- Bedrijf: Toyota Hoofddorp, een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, trainingen en een bonus voor het aandragen van collega's.
- Overige informatie: Krijg de kans om door te groeien binnen Louwman Group.
- Waarom deze baan: Werk met goed gereedschap en maak impact in een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO 3 autotechniek, APK-keurmeester of bereid om te leren, rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Zoek je een vaste werkplek waar je serieus genomen wordt en kunt doorgroeien in je vak? Bij Toyota Hoofddorp krijg je die ruimte met goed gereedschap, duidelijke afspraken en een sterk team om je heen.
Wat ga je doen?
Als eerste autotechnicus bij Toyota Hoofddorp ben je dagelijks bezig met onderhoud, reparaties en het opsporen van storingen. De ene keer is het een onderhoudsbeurt, de andere keer een lastige diagnose waar je echt even voor moet nadenken. Dat maakt het werk afwisselend.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je overlegt met collega’s, helpt waar nodig en zorgt samen dat het werk netjes en volgens afspraak wordt opgeleverd. Zie je iets dat beter kan of valt je iets op aan een auto? Dan pak je dat direct op. Heb je je APK al? Dan voer je keuringen uit. Heb je die nog niet, maar wel de ervaring? Dan zorgen wij dat je wordt opgeleid.
Wat vragen wij van jou?
- Net als onze andere monteurs wil je er alles aan doen om de klant tevreden te stellen.
- Je werkt snel en nauwkeurig en bent uitstekend in staat om problemen op tafel te krijgen.
- Samenwerking staat hoog bij je in het vaandel.
- Daarnaast: heb je een afgeronde mbo 3 opleiding in de autotechniek;
- ben je APK-Keurmeester of ben je bereid om de certificering te behalen;
- beschik je over een geldig rijbewijs B.
Wat kun je van ons verwachten?
- Salaris op basis van kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen;
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
- ADV-uren: opnemen of laten uitbetalen;
- Korting op Louwman producten;
- Trainingen via onze leeromgeving & Toyota;
- Doorgroeikansen binnen Louwman Group;
- Dynamische werkomgeving met betrokken team;
- Bonus: €1.250 netto bij het aandragen van een collega.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!
Wie zijn wij?
Louwman Dealer Group houdt zich op ruim vijftig locaties bezig met de verkoop van nieuwe en gebruikte personenauto’s, bedrijfsauto’s en trucks, reparatie en onderhoud, schadeherstel, bemiddeling in financiering en assurantie, en de centrale inkoop van occasions.
Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je cv via de solliciteerknop!
Eerste automonteur werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste automonteur kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Career Wallet.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Career Wallet jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Career Wallet.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Career Wallet en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste automonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Career Wallet zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Eerste automonteur bij Career Wallet.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
