In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg en ondersteun bewoners in een warme, veilige omgeving.
- Bedrijf: Vecht en IJssel, een kleinschalige organisatie met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Startbonus van €750, competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele contracturen tussen 16 en 36 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en ervaring als EVV'er vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) met een passie voor ouderenzorg? Vecht en IJssel zoekt een enthousiaste EVV'er voor onze locatie Transwijk in Utrecht. Maak het verschil in het leven van onze bewoners en help mee een warme, veilige thuisomgeving te creëren!
Jouw rol als EVV'er
Als EVV'er bij Vecht en IJssel ben je verantwoordelijk voor zowel de zorg als het welzijn van onze bewoners. Je taken omvatten:
- Coördineren van zorg en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
- Opstellen en evalueren van zorgplannen in samenwerking met bewoners en familie
- Begeleiden en ondersteunen van collega's
- Bijhouden van zorgdossiers en communiceren met artsen en andere betrokkenen
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een EVV'er die:
- Een diploma Verzorgende IG niveau 3 heeft, aangevuld met een EVV opleiding
- Ervaring heeft in de rol van EVV
- Een passie heeft voor het werken met ouderen
- Vaardig is in het omgaan met veranderend en onbegrepen gedrag
- Proactief en oplossingsgericht te werk gaat
Wat bieden wij?
- Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en de tweede helft na één jaar in dienst.
- Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van EVV is ingeschaald in FWG 40 (€2.716,43 – €3.733,75 per maand op basis van 36 uur per week).
- Contracturen: in overleg (tussen 16 en 36 uur per week), jij kiest wat bij jou past!
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.
- Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.
- Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.
- Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.
Over Vecht en IJssel
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Locatie Transwijk is gevestigd in een gezellige Utrechtse wijk, grenzend aan een prachtig park. Er zijn 75 zorgappartementen waar bewoners zo zelfstandig mogelijk wonen, plus enkele woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoening.
Interesse?
Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan betekenisvolle zorg? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Remon Boer via.
Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) - Locatie Transwijk werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) - Locatie Transwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Career Wallet. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Career Wallet.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Career Wallet, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) - Locatie Transwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Career Wallet.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Career Wallet. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Career Wallet. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
