In één oogopslag
- Taken: Geef persoonlijke zorg aan cliënten in hun eigen huis en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: Actief Zorg biedt een professionele en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en een goed salaris.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk zelfstandig.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en een auto zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3480 - 4250 € per maand.
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen
Je geeft persoonlijke zorg en aandacht bij mensen thuis. In Breda krijg je vrijheid in je werk, verantwoordelijkheid voor jouw cliënten en invloed op je rooster. Ook kun je meebouwen aan sterke thuiszorg in de regio.
Wat ga je doen?
- Persoonlijke verzorging: Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en zelfredzaamheid.
- Verpleegtechnische handelingen: Je voert zelfstandig handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent.
- Aandacht voor één cliënt: Tijdens het zorgmoment richt je je volledig op de persoon die voor je zit.
- Signaleren en handelen: Je merkt veranderingen snel op en onderneemt actie wanneer dat nodig is.
- Coördineren: Je bewaakt de gemaakte zorgafspraken en stemt af met betrokken zorgprofessionals.
- Contact met het netwerk: Je overlegt met mantelzorgers, familie en andere betrokkenen.
- Kennis delen: Je begeleidt waar passend leerlingen, stagiairs en nieuwe collega’s.
Waarom werken bij Actief Zorg?
- Vrijheid in je vak: Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ervaring en professionele oordeel te gebruiken.
- Rooster: We houden rekening met jouw privéleven, waardoor afwijkende werktijden mogelijk zijn.
- Verantwoordelijkheid: Jij staat bij de cliënt thuis en schat in wat er op dat moment nodig is.
- Vaste cliënten: Je bouwt een band op en herkent veranderingen sneller.
- Eén-op-één zorg: Je werkt zonder de hectiek van een afdeling of rinkelende bellen.
- Pionieren: Je denkt mee over routes, samenwerking en de groei van de thuiszorg.
- Jouw inbreng telt: Zie jij dat de zorg anders of beter kan? Dan bespreken we jouw idee met de cliënt en het team.
- Blijven leren: Je krijgt toegang tot vakgerichte trainingen, e-learnings en opleidingen.
- Doorgroeien: Je kunt je specialiseren, werkbegeleider worden of intern doorgroeien.
Wie ben jij?
Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en bent bevoegd en bekwaam voor de handelingen die bij jouw werk horen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een auto.
Wil jij cliënten in Breda helpen om prettig thuis te blijven wonen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen over het rooster, de routes, het team of doorgroeimogelijkheden? Neem dan contact op met recruitment.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit ben jij
- Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3.
- Je wilt jezelf inzetten om mensen zo lang en gelukkig mogelijk thuis te laten wonen.
- Je vindt het leuk om zelfstandig bij onze klanten te werken.
- Je hebt een auto.
Dit krijg je van ons
- Doorgroeimogelijkheden: Kansen om door te groeien binnen wonen, welzijn, begeleiding of zorg.
- Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Faciliteiten: Een telefoon van Actief Zorg en een passende reiskostenvergoeding.
- Ontwikkelen: E-learnings, trainingen, opleidingen en begeleiding vanuit Actief Zorg.
- Rooster: Een vast basisrooster dat we samen afstemmen op jouw beschikbaarheid en de zorgvraag.
- Salaris: Een stevige inschaling in FWG 40 (max. €3864,- bruto o.b.v. 36 uur).
- Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
- Uren: In overleg bepalen we jouw contracturen tussen de 7 en 16 uur per week.
- VOG: De kosten van de benodigde VOG worden vergoed.
- Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.
Heb je nog vragen over de vacature? Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?
Afdeling Werving Selectie
Verzorgende IG thuiszorg Breda werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG thuiszorg Breda kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Career Wallet.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Career Wallet goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Career Wallet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG thuiszorg Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Career Wallet zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Career Wallet.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Career Wallet.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
