Lerend medewerker gehandicaptenzorg (BBL niveau 4) in Breda

Lerend medewerker gehandicaptenzorg (BBL niveau 4) in Breda

Breda Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Career Wallet

In één oogopslag

  • Taken: Werk en leer in de gehandicaptenzorg terwijl je een BBL-opleiding volgt.
  • Bedrijf: Careflex, een organisatie die zorg en leren combineert.
  • Voordelen: Vast contract, persoonlijke coaching, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en volop groeimogelijkheden na je opleiding.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf met praktijkervaring.
  • Kwalificaties: Ervaring in de zorg of verantwoordelijkheidsfunctie is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen diploma op niveau 4?

Bij Careflex combineer je werken en leren.

Je volgt de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4) en werkt met een vast contract in de complexe zorg.

Zo word je een echte Careflexer!

Wat ga je doen?

Als lerend medewerker werk je in de complexe zorg, voornamelijk in de gehandicaptenzorg.

Je gaat één dag per week naar school in Breda.

Samen met je collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken.

Het werk is intensief, afwisselend en leerzaam. Vooral is het ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden. Dat helpt je om werk en privé goed te combineren.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt ervaring of een opleiding in de zorg. Ervaring in een andere functie met verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als bedrijfsleider in de horeca, is ook een pluspunt.
  • Je houdt van afwisseling en weet wat je moet doen bij onverwachte situaties.
  • Je weet dat onregelmatige diensten bij het werken in de zorg horen.
  • Je hebt een rijbewijs en een eigen auto. Reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal niveau 3F).

Wat bieden wij?

  • Een vast contract met een studieovereenkomst.
  • In het begin werk je 70 uur per maand (gemiddeld 16 uur per week).

Vanaf het begin van het schooljaar werk je 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week).

Je salaris betalen we naar rato uit.

  • Regie over je werktijden, met hulp van een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
  • Persoonlijke coaching en begeleiding door zorgmanagers en praktijkopleiders.
  • 25% keuzebudget bovenop je salaris.
  • Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
  • Een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten als je langer dan 1 uur reist. Zo heb je voldoende nachtrust.
  • Korting via Benefits @ Work en in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè, plus regelmatig leuke uitjes.

Waarom leren en werken bij Careflex?

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker.

Je krijgt dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer, zoals de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Na het behalen van je opleiding heb je een baan bij Careflex.

Je past je nieuwe kennis direct toe en doet waardevolle ervaring op bij verschillende doelgroepen.

Zo leer je meer in minder tijd en geef je je carrière in de zorg een vliegende start.

Complexe zorg is topsport.

Daarom staat goed voor jou zorgen bij ons voorop.

Op onze Careflex Zorgcampus voel je je thuis.

Ook na je studie blijf je groeien met verschillende trainingen, met voldoende tijd en ruimte om te leren.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen.

Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december.

Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Lerend medewerker gehandicaptenzorg (BBL niveau 4) in Breda werkgever: Career Wallet

Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.

Career Wallet

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Career Wallet

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Lerend medewerker gehandicaptenzorg (BBL niveau 4) in Breda kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Career Wallet.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Career Wallet goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Career Wallet.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lerend medewerker gehandicaptenzorg (BBL niveau 4) in Breda te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Flexibiliteit
Representativiteit
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Career Wallet zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Career Wallet.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Career Wallet.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.