Junior HR Officer – Dutch & French or Spanish (B2) in Breda

Als Junior HR Generalist ben je het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-zaken in België. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en voldoen aan de toepasselijke wetten, regels en bedrijfsbeleid. Je maakt ook deel uit van een internationaal team waar samenwerking essentieel is. Dit biedt je de kans om meer te leren over HR-praktijken en arbeidswetgeving in andere landen, terwijl je je collega's ondersteunt tijdens afwezigheden, drukke periodes of wanneer andere prioriteiten zich voordoen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• HR Administratie: Coördineer de onboarding en offboarding van medewerkers, verzamel maandelijkse loongegevens en bereid de looninput voor. Onderhoud contact met externe loonproviders, ondersteun de administratie van voordelen en voer initiële controles uit op loonstroken, en volg eventuele discrepanties op.
• Werving: Coördineer wervingsactiviteiten, waaronder het plaatsen van vacatures, communiceren met kandidaten, het plannen van interviews en het ondersteunen van hiring managers gedurende het wervingsproces.
• Medewerker ondersteuning: Bied dagelijkse HR-ondersteuning en zoek aanvullende hulp bij complexere zaken. Houd medewerkersdossiers bij in HR-systemen, beoordeel en keur afwezigheden en onkostenvergoedingen goed via het HR-systeem Factorial, en ondersteun de naleving van de AVG en het toezicht op lokale arbeidswetgeving.
• Gezondheid & Veiligheid: Ondersteun administratieve activiteiten met betrekking tot arbeidsgeneeskunde en volg de ziekteverlof van medewerkers op.
• Interne Initiatieven: Help bij het organiseren van evenementen voor medewerkers, teamactiviteiten, cadeaus, nieuwsbrieven en andere initiatieven die bijdragen aan de betrokkenheid van medewerkers en de tevredenheid op de werkplek.
• Internationale HR-samenwerking: Ontwikkel geleidelijk je kennis van HR-beleid en arbeidswetgeving in andere landen. Ondersteun je internationale collega's tijdens afwezigheden, drukke periodes of wanneer andere prioriteiten zich voordoen.

Vereisten:

• Enige initiële (junior) ervaring in HR OF een bacheloropleiding in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
• Recent afgestudeerden met een relevante opleidingsachtergrond zijn van harte welkom om te solliciteren, zelfs zonder eerdere werkervaring.
• Je bent vloeiend in het Nederlands (minimaal B2 of een zelfverzekerd B1-niveau), zowel gesproken als geschreven, en hebt een goede beheersing van het Frans of Spaans (minimaal B2-niveau), evenals Engels.
• Sterke administratieve vaardigheden met hoge aandacht voor detail.
• Comfortabel werken met deadlines en terugkerende maandelijkse processen.
• Proactief, betrouwbaar en in staat om zelfstandig te werken binnen vastgestelde procedures.
• Ervaring met HR-systemen of loonadministratietools is een voordeel.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week (fulltime heeft de voorkeur).

Let op: onze klant vereist dagelijkse kantoor aanwezigheid. Daarom overwegen we alleen kandidaten die momenteel in de omgeving Breda-Tilburg wonen of binnen een vergelijkbare woon-werkafstand tot Breda. Kandidaten die nog willen of moeten verhuizen vanuit een andere locatie naar dit gebied kunnen niet worden overwogen. Daarnaast is er geen visumsponsoring beschikbaar voor deze functie.

Voordelen:

• Voldoende mogelijkheden om te groeien en je vaardigheden binnen HR verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra voordelen, waaronder een 13e maand salaris.
• Een initiële contract van 7 maanden via Undutchables, met de intentie om je daarna een direct contract bij onze klant aan te bieden, gebaseerd op goede prestaties.
• De kans om deel uit te maken van een groeiend bedrijf.
• Een pensioenregeling.
• Een dynamisch en toegewijd team dat zich volledig inzet.
• Een gevarieerde en boeiende rol waarin geen twee dagen hetzelfde zijn!

Sollicitatieprocedure:

Als je geïnteresseerd bent in deze vacature, kun je solliciteren door op de knop hierboven te klikken. Door op solliciteren te klikken, ga je akkoord met onze privacyverklaring en onze algemene voorwaarden. Je sollicitatie wordt rechtstreeks naar de verantwoordelijke recruiter gestuurd. BELANGRIJK: als je nog niet geregistreerd bent bij Undutchables, vragen we je vriendelijk om dit te doen. Je informatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld en je CV wordt niet naar een bedrijf gestuurd tenzij je hiervoor vooraf toestemming hebt gegeven.