In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een gastvrije wijklocatie en ondersteun diverse maatschappelijke activiteiten.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie in Noord-Brabant met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: 36 uur per week, afwisselende functie en samenwerking met ervaren collega's.
- Overige informatie: Werken in een levendige omgeving met veel variatie en kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks contact met bewoners en draag bij aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: Gastvrijheid, goede communicatieve vaardigheden en proactieve werkhouding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4131 - 5049 € per maand.
p Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en iemand die vanzelf ziet wat er moet gebeuren?
Vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met bewoners, vrijwilligers en organisaties én ervoor te zorgen dat een multifunctioneel gebouw soepel draait?
Dan is deze tijdelijke functie interessant voor jou. /p p Voor een stronggemeentelijke organisatie in Noord-Brabant /strong zoeken wij een strong Beheerder Multifunctionele Wijklocatie /strong voor 36 uur per week.
Je zorgt samen met collega’s voor een veilige, verzorgde en gastvrije omgeving waar onderwijs, sport, cultuur en maatschappelijke activiteiten samenkomen. /p h2Waar jij over beschikt /h2 p Je bent een echte gastheer of gastvrouw.
Je maakt gemakkelijk contact, bent zichtbaar aanwezig en weet tegelijkertijd op een vriendelijke maar duidelijke manier grenzen te stellen. /p p Voor deze functie beschik je over: /p ul li Minimaal strongmbo werk- en denkniveau /strong /li li Ervaring binnen een gastvrije, maatschappelijke of facilitaire werkomgeving /li li Goede communicatieve vaardigheden /li li Digitale vaardigheden en affiniteit met plannings- en reserveringssystemen /li li Technisch inzicht voor het uitvoeren van klein onderhoud /li li Een zelfstandige en proactieve werkhouding /li li Het vermogen om goed samen te werken /li li Een professionele houding waarbij je mensen durft aan te spreken /li li Affiniteit met maatschappelijke en wijkgerichte dienstverlening /li
/ul p Je bent geen pure technicus, maar vooral een strongmensgerichte beheerder /strong.
Je houdt overzicht, denkt vooruit en schakelt makkelijk tussen bewoners, vrijwilligers, collega’s en organisaties. /p h2Wat jij krijgt /h2 p Je gaat aan de slag op een levendige wijklocatie waar dagelijks verschillende maatschappelijke, sportieve, culturele en educatieve activiteiten plaatsvinden. /p p Je kunt rekenen op: /p ul listrong36 uur per week /strong /li li Start strongzo spoedig mogelijk /strong /li li Een opdracht tot strong30 april 2027 /strong /li li Werken binnen een gemeentelijke organisatie in strong Noord-Brabant /strong /li li Een afwisselende functie met veel contact met verschillende doelgroepen /li li Samenwerking met een team van ervaren beheerders /li li Werken volgens een rooster met ochtend-, middag- en avonddiensten /li li Diensten waarbij je het gebouw soms opent vanaf strong07.00 uur /strong of afsluit rond strong23.00 uur /strong /li li Incidenteel werken in het weekend, bijvoorbeeld bij open dagen of wijkactiviteiten /li
/ul b Werken bij Wyzer /bbr /Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.
Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Want dat maakt jou succesvol.
Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.
Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.
Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.
Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.
En werk je aan het Nederland van morgen.
Jij bent een toekomstmaker.
Beheerder Multifunctionele Wijklocatie werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beheerder Multifunctionele Wijklocatie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beheerder Multifunctionele Wijklocatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Career Wallet aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Career Wallet te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Career Wallet jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
