In één oogopslag
- Taken: Verbeter de afvalwaterketen met datagedreven inzichten en innovatieve technieken.
- Bedrijf: Waterschap Brabantse Delta, een organisatie die zich inzet voor schoon water en duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken, laptop, telefoon en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een jongerennetwerk en geniet van leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op waterkwaliteit en leefomgeving door samenwerking en innovatie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring in zuiveringssystemen en datagedreven assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4484 - 5480 € per maand.
Werk jij graag samen met gemeenten en het waterschap en houd je daarbij het overzicht en gevoel voor samenwerking? En is het vertalen van meetgegevens naar duidelijke en betrouwbare inzichten over hoe de afvalwaterketen werkt iets waar je enthousiast van wordt? Kom dan onze afvalwaterketen slimmer, betrouwbaarder en toekomstbestendiger maken en draag bij aan ons mooie waterwerk.
Als senior specialist monitoring waterketen bij waterschap Brabantse Delta help je gemeenten en het waterschap om beter inzicht te krijgen in hoe de afvalwaterketen werkt. Je zorgt ervoor dat het informatiesysteem goed blijft werken, maar kijkt ook vooruit. Welke informatie hebben we in de toekomst nodig? Welke (nieuwe) technieken kunnen daarbij helpen? Hoe kunnen we meten en monitoren slimmer, betrouwbaarder en makkelijker maken? Met betrouwbare meetgegevens, duidelijke rapportages en handige dashboards laat je zien wat er gebeurt in de afvalwaterketen en waar verbeteringen mogelijk zijn. Zo zien gemeenten en het waterschap sneller waar iets afwijkt. Dat helpt om samen te leren, te vernieuwen en betere keuzes te maken voor de toekomst.
Je combineert meetgegevens, systeeminformatie en de kennis van beheerders over riolering, gemalen, overstorten, drukriolering, grondwater en oppervlaktewater om praktische adviezen te geven. Je stuurt het ontwikkelen en gebruiken van dashboards en rapportages aan, zodat deze goed aansluiten bij de wensen van gebruikers. Je signaleert snel als er iets niet klopt in de datatoevoer, meetkwaliteit en systeemgedrag. Je zorgt ervoor dat hier passende acties op volgen. Je wacht niet op perfecte data of op een uitgewerkte opdracht. Je onderzoekt wat nodig is, doet voorstellen voor verbetering en brengt vernieuwing stap voor stap verder. Daarbij durf je ook aan te geven wat anders of beter kan, en helpt om hiervoor steun te krijgen.
Je werkt veel samen met gemeenten binnen een vaste regionale samenwerking. Daarnaast werk je samen met beheerders, beleidsadviseurs, de Centrale Regiekamer, het datateam, leveranciers en andere partners. Je verbindt gemeentelijke vragen met wat daarvoor binnen het waterschap nodig is, en andersom. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en maakt afspraken over producten, planning, budget en besluitvorming concreet. Ook volg je nieuwe inzichten, technieken en landelijke ontwikkelingen op de voet, zodat het regionale meetsysteem klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.
Je krijgt er energie van de afvalwaterketen op basis van datagedreven inzichten te verbeteren. Je vindt het leuk om meetgegevens, systeeminformatie en praktijkkennis te vertalen naar inzichten die gemeenten en het waterschap direct kunnen gebruiken. Je wordt enthousiast van meten, monitoren en data-analyse. Je haalt voldoening uit het omzetten van data naar betrouwbare informatie en begrijpt het belang van goede gegevensstandaarden. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende niveaus. Het ene moment help je bij een praktische beheervraag, het andere moment denk je mee over onderwerpen als klimaatadaptatie, nieuwe technieken en toekomstige wet- en regelgeving met betrekking tot stedelijk afvalwater. Je krijgt energie van samenwerken met veel verschillende mensen. Of je nu overlegt met gemeenten, beheerders, beleidsadviseurs, dataspecialisten of leveranciers: jij weet mensen en belangen met elkaar te verbinden. Je wordt enthousiast van het begrijpelijk maken van complexe informatie. Je helpt gebruikers om dashboards goed te benutten en ziet continu kansen om datakwaliteit, processen en samenwerking te verbeteren. Je houdt ervan om overzicht te houden en gestructureerd te werken. Planningen, prioriteiten, capaciteit en budgetten bewaken geven jou houvast en helpen jou om resultaten te behalen.
Je wordt onderdeel van het netwerkteam monitoring waterketen en werkt daardoor nauw samen met geo-informatie, monitoring, procesautomatisering en data science binnen team Gegevens. Maar ook met de Centrale Regiekamer van het waterschap en de gemeentelijke partners. Je werkt aan maatschappelijk relevant waterwerk met impact op waterkwaliteit, de leefomgeving en inwoners. Dat doe je op het gebied van waterbeheer, data, techniek, beleid en samenwerking. We willen het regionaal meetsysteem niet alleen beheren, maar ook doorontwikkelen. Daarom krijg je ruimte om ideeën te onderzoeken, verbeteringen voor te stellen en samen met partners te werken aan nieuwe toepassingen van data, monitoring en digitale technieken.
De verdeling van je werkuren stemmen we samen af. We vinden flexibiliteit belangrijk en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed op elkaar aansluiten. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer krijg je ruimte om je werk op jouw manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon, een thuiswerkbudget en volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van data, AI, meten en besturen op afstand. Ook krijg je ruimte om je te verdiepen in regionale en landelijke ontwikkelingen en die te vertalen naar concrete verbeteringen in onze praktijk.
Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand of maanden je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.
Raakt dit waterwerk jou? Heb jij hbo- en/of wo werk- en denkniveau en ervaring met zuiveringssystemen, gemeentelijk rioleringsbeheer, systeem functioneren, datagedreven assetmanagement en digitale gegevensstandaarden? Kun jij complexe meetgegevens begrijpelijk maken voor beheer en beleid? Werk je graag samen met gemeenten, waterschap, leveranciers en dataspecialisten? Dan maken we graag kennis met jou.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens (076 564 12 29). Ook kun je contact opnemen met Hans Mollen, senior-adviseur procestechnologie (076 564 15 25). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 56414 25) of Tessie Horn (076 56411 36), HR-ondersteuning.
Je kunt reageren tot en met zondag 15 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdag 20 november 2026. Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.
Senior Specialist Monitoring Waterketen in Bavel werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Specialist Monitoring Waterketen in Bavel kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij branchegroepen
Zoek naar lokale en nationale groepen in de milieutechniek. Word lid van netwerken zoals de 'Nederlandsche Vereniging voor Milieutechniek' of vergelijkbare organisaties. Dit geeft je niet alleen toegang tot interessante evenementen, maar ook tot vacatures die anders misschien niet gedeeld worden.
✨Bezoek relevante conferenties
Er zijn verschillende conferenties en beurzen voor de milieutechniek, zoals de 'Milieutechniek Conferentie'. Dit soort evenementen zijn geweldig voor het ontmoeten van professionals en het leren over de nieuwste ontwikkelingen in het veld. Wees niet bang om met sprekers en andere deelnemers te praten!
✨Gebruik jouw netwerk om kansen te vinden
Praat met vrienden, medestudenten en docenten over je interesse in milieutechniek. Misschien weten zij wel van vacatures of kennen ze iemand die in het vak werkt. Het kan verrassend zijn hoeveel kansen er via persoonlijke connecties ontstaan!
✨Pas je LinkedIn-profiel aan
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is met je ervaringen en projecten in de milieutechniek. Volg bedrijven zoals Career Wallet en deel interessante artikelen over milieutechniek. Dit vergroot jouw zichtbaarheid en kan je helpen om opgemerkt te worden door recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Specialist Monitoring Waterketen in Bavel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor milieu zien!:Bij een rol in milieutechniek is het belangrijk om je enthousiasme voor het milieu en duurzaamheid te laten doorklinken in je CV en motivatiebrief. Vertel ons wat jou drijft en welke projecten je hebt gedaan die bijdragen aan een betere wereld. We willen graag zien dat je ook in je vrije tijd betrokken bent bij milieu-initiatieven!
Benadruk je technische vaardigheden:Milieutechniek vereist een stevige basis in technische vaardigheden, zoals kennis van milieuwetgeving, dataverzameling en analysemethoden. Zorg ervoor dat deze vaardigheden duidelijk naar voren komen in je CV, inclusief relevante software die je beheerst, zoals GIS of milieutech-specifieke tools. Dit laat zien dat je voorbereid bent op de praktische kant van de functie!
Focus op je lange termijn inzet:Aangezien dit een fulltime functie is, willen we niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je visie voor de toekomst. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom je aan deze rol bij Career Wallet wilt beginnen en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan onze doelstellingen op lange termijn. We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd wil committeren aan milieutechnische projecten.
Wees specifiek in je projecten en ervaringen:Het tonen van concrete ervaringen kan het verschil maken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt, of stages die je hebt gelopen in de milieutechniek. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten en je betrokkenheid binnen dit vakgebied. Vergeet niet om je CV en motivatiebrief via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Dus, wat weet je van milieutechniek?
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele milieuprojecten en ontwikkelingen op het gebied van milieutechniek. Dit kan variëren van afvalbeheer tot duurzame energieoplossingen. Bij Career Wallet zoeken ze iemand die niet alleen de theorie kent, maar ook gepassioneerd is over de toepassing daarvan.
✨Je favoriete projecten op tafel!
Bereid je voor om te praten over eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt in de milieutechniek. Dit is je kans om je portfolio te laten zien en te benadrukken hoe jouw bijdrage een impact heeft gehad. Denk aan specifieke cijfers of resultaten die je hebt behaald, dat werkt altijd overtuigend.
✨Technische kennis is key
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op milieutechniek, zoals schaalbaarheid van duurzame oplossingen of het analyseren van milieugegevens. Bij Career Wallet willen ze weten dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar deze ook kan toepassen in de praktijk. Wees dus niet verrast als ze je vragen om een probleem op te lossen tijdens het gesprek!
✨Waarom deze functie?
Aangezien het een fulltime positie is, willen ze zeker weten dat je echt betrokken bent bij de missie van Career Wallet. Denk na over waarom je voor deze specifieke rol kiest en hoe deze aansluit bij jouw loopbaanambities in de milieutechniek. Laat je enthousiasme en je lange-termijnvisie zien!
