h1bWat je gaat doen /b /h1 pBij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu. /ppIn het kort wat je gaat doen: /pulliRegistreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen; /liliVerzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen; /liliOnderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties; /liliVolgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten; /liliBeantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pKom jij ons team versterken? Dan kan je dit ervoor terug verwachten! /pulliBrutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week; /liliZicht op een vast contract; /liliZelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn; /liliAfwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid; /liliMogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg; /liliReiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer. /li /ulpBij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. /p h1bFunctie-eisen /b /h1 pHier zijn wij naar op zoek! /pulliHBO+ werk- en denkniveau; /liliInteresse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen; /liliNauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages; /liliGoede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré; /liliJe kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pVanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu. /ppEnthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel! /ppHeb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar . Anja en Lisa helpen je graag verder. /p
Medewerker Wet- en Regelgeving in Apeldoorn werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
