In één oogopslag
- Taken: Bereid werkzaamheden voor in leeggekomen huurwoningen en zorg voor een nette oplevering.
- Bedrijf: Bouw- en onderhoudsbedrijf dat samenwerkt met woningcorporaties.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.800 en € 4.800, 42 vrije dagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Veel zelfstandigheid en afwisselend werk met korte doorlooptijden.
- Waarom deze baan: Combineer bouwkundige kennis met organisatie en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Bouwkundige opleiding of praktijkervaring, en ervaring als werkvoorbereider is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Een lege woning moet zo snel mogelijk weer verhuurbaar zijn, maar wel netjes en volgens afspraak worden opgeleverd. Als Werkvoorbereider Mutatieonderhoud in Amsterdam zorg jij dat alle werkzaamheden op het juiste moment samenkomen. Je verdient € 3.800 tot € 4.800 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt recht op 42 vrije dagen per jaar.
Van de eerste woningopname tot de eindcontrole houd jij grip op de planning, kosten en kwaliteit. Je schakelt met vakmensen en onderaannemers, bestelt materialen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij krijg je de ruimte om zelf beslissingen te nemen en het werk praktisch te organiseren.
Wat je gaat doen
Als Werkvoorbereider Mutatieonderhoud bereid je werkzaamheden voor in leeggekomen huurwoningen. De ene woning heeft alleen schilderwerk en enkele reparaties nodig. Bij een volgende woning moeten de keuken, badkamer, vloer en installaties worden aangepakt voordat een nieuwe bewoner de sleutel krijgt.
Na de woningopname bepaal je de omvang van het werk. Je stelt een duidelijke werkomschrijving op, maakt een calculatie en plant de benodigde vakmensen in. Tijdens de uitvoering controleer je of het werk volgens planning verloopt en stuur je bij wanneer een levering uitloopt of onverwacht extra herstel nodig blijkt.
Je bent regelmatig op locatie aanwezig, maar bewaakt vanuit kantoor ook meerdere woningen tegelijk. Daardoor combineer je bouwkundige inhoud met organiseren, rekenen en snel schakelen.
Jouw werkzaamheden
- Opnemen en bouwkundig beoordelen van leeggekomen woningen in Amsterdam en omgeving.
- Opstellen van werkomschrijvingen, calculaties, materiaalbestellingen en uitvoeringsplanningen.
- Inschakelen en aansturen van eigen vakmensen, leveranciers en onderaannemers.
- Bewaken van de doorlooptijd, kosten en kwaliteit van meerdere mutatiewoningen.
- Controleren van uitgevoerd werk en voorbereiden van een correcte oplevering.
Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.
Wie ben jij?
- Een bouwkundige opleiding op minimaal mbo-niveau, of aantoonbare praktijkervaring binnen woningonderhoud.
- Ervaring als werkvoorbereider, werkorganisator, mutatiecoördinator of calculator is een goede basis.
- Je kunt zelfstandig een woning opnemen en werkzaamheden technisch en financieel beoordelen.
- Overzicht houden lukt ook wanneer meerdere woningen en deadlines tegelijk aandacht vragen.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 4.800, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast een verantwoordelijke functie voldoende ruimte overblijft voor jezelf.
- Een auto van de zaak voor woningopnames, controles en afspraken in de regio.
- Veel zelfstandigheid bij het voorbereiden en organiseren van complete mutatiewoningen.
- Afwisselend werk met korte doorlooptijden en een zichtbaar eindresultaat bij iedere oplevering.
Werkvoorbereider | Mutatieonderhoud | Amsterdam werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider | Mutatieonderhoud | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Career Wallet kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Career Wallet. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Career Wallet, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider | Mutatieonderhoud | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Career Wallet.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Career Wallet wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Career Wallet.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
