In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties en win complexe aanbestedingen in Zuid-Nederland.
- Bedrijf: Aebi Schmidt, marktleider in gladheidsbestrijding en straatreiniging.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel vrijheid in een home office functie met uitstekende ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte met hoogwaardige technische oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B verkoop en affiniteit met techniek is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 43612 - 53304 € per jaar.
De positie Bouw aan duurzame klantrelaties, win complexe aanbestedingen en maak impact op de openbare ruimte.
De uitdaging Als Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor klanten in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je richt je voornamelijk op gemeenten, provincies, aannemers en overheidsgerelateerde reinigingsbedrijven. Vanuit een home office beheer je jouw eigen regio en bouw je verder aan een sterke bestaande klantenbasis. Je verkoopt hoogwaardige oplossingen op het gebied van gladheidsbestrijding (strooimachines) en straatreiniging (veegmachines). Daarbij gaat het niet alleen om machines, maar ook om onderhoudscontracten, trainingen en slimme data-oplossingen die klanten helpen hun prestaties verder te verbeteren. Dit is geen functie voor een snelle dealmaker. De verkooptrajecten zijn vaak langlopend en relatiegedreven. Het grootste deel van de omzet ontstaat vanuit aanbestedingen. Je bouwt aan vertrouwen, denkt mee over toekomstige investeringen en begeleidt klanten gedurende complete vervangings- en aanbestedingstrajecten. Je gesprekspartners variëren van chauffeurs en machinisten tot teamleiders, wagenparkbeheerders, inkopers, afdelingshoofden en bestuurders binnen gemeentelijke organisaties.
Wat maakt deze rol aantrekkelijk? Werken voor de absolute marktleider in gladheidsbestrijding en straatreiniging. Een regio met een sterke bestaande klantenbasis en langdurige klantrelaties. Verkoop van technische kapitaalgoederen met inhoud, impact en toegevoegde waarde. Veel vrijheid en zelfstandigheid in een home office functie. Een ondernemende rol waarin jij verantwoordelijkheid krijgt voor jouw eigen portefeuille. Samenwerken met ervaren accountmanagers, een professionele binnendienst, tenderteam en technische specialisten. Een uitgebreid en gefaseerd inwerktraject waarbij je de eerste maanden focust op gladheidsbestrijding en vervolgens wordt meegenomen in de volledige productportfolio. Maandelijkse salesmeetings en regelmatig gezamenlijke teamdagen waardoor je onderdeel blijft van een hecht team.
Over het bedrijf Aebi Schmidt is wereldwijd marktleider in specialistische voertuigen en intelligente oplossingen voor gladheidsbestrijding, straatreiniging en infrastructuuronderhoud. De organisatie is beursgenoteerd aan de NASDAQ, telt circa 6.000 medewerkers, beschikt over meer dan 70 locaties in 17 landen en realiseert een omzet van ongeveer USD 2 miljard. Ondanks deze internationale schaal kenmerkt de Benelux-organisatie zich door korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op innovatie, digitalisering, circulariteit en duurzaamheid. Klanten vertrouwen dagelijks op de hoogwaardige machines, softwareoplossingen en serviceorganisatie van Aebi Schmidt. Binnen het Nederlandse salesteam werk je samen met collega-accountmanagers, een key accountmanager, een ervaren tenderorganisatie en gespecialiseerde collega's vanuit het hoofdkantoor in Holten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Sales Nederland & België.
Ben jij de relatiebouwer die zich thuis voelt in een technische omgeving, energie krijgt van aanbestedingen en duurzame klantrelaties weet om te zetten in succesvolle langetermijnsamenwerkingen? Dan komen we graag met je in contact.
Wat breng jij Wij komen graag in contact met kandidaten die:
- Ervaring hebben in B2B buitendienstverkoop.
- Affiniteit hebben met techniek, voertuigen of technische kapitaalgoederen.
- Ervaring hebben met langere salescycli en complexe besluitvorming.
- Sterk zijn in relatiebeheer en consultative selling.
- Zelfstandig kunnen werken vanuit een home office.
- De taal en cultuur van Zuid-Nederland begrijpen en zich gemakkelijk bewegen binnen een netwerk van gemeenten, overheden en aannemers.
- Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en gemakkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Ervaring met aanbestedingen, overheden of publieke organisaties is een pre.
- Bij voorkeur woonachtig zijn in Noord-Brabant.
Aanbod Aebi Schmidt biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek, waaronder:
- Marktconform salaris passend bij ervaring.
- Maandelijkse netto onkostenvergoeding.
- Bonusregeling.
- Lease auto, laptop en telefoon.
- PMT-pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen.
- 13 ATV-dagen.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Heb je vragen? Kim Steenkamp - Principal Consultant Mail Kim Steenkamp 31 (0)6 515 278 12
Accountmanager Zuid-Nederland werkgever: Career Wallet
Big Ben Kids is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt in Wassenaar, waar kinderen centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een divers team van pedagogisch professionals, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en uitdagende omgeving voor kinderen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en toegang tot trainingen en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Zuid-Nederland kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Career Wallet aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Career Wallet.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Career Wallet, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zuid-Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Career Wallet.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Career Wallet aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Career Wallet wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Wallet
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Career Wallet
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Career Wallet zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
