In één oogopslag
- Taken: Leid een internationaal team en beheer een diverse accountportefeuille in de FMCG sector.
- Bedrijf: Werken bij een bekend A-merk met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, pensioen en aantrekkelijke bonussen.
- Overige informatie: Kans om te reizen in Europa en direct rapporteren aan de CEO.
- Waarom deze baan: Maak impact in sales en coach een gemotiveerd team naar succes.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in sales management.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 90000 € per jaar.
Hi Sales Manager FMCG * International; Ben jij de People Manager die blij wordt van:
- Leidinggeven op een natuurlijke & coachende wijze
- Veelzijdige accountportefeuille; MKB & Key accounts
- Relatiemanagement & New Business
- Bovenal heb je echt passie voor het sales vak en internationale focus? Dan is dit jouw baan!
Als Sales Manager FMCG werk je in een internationale organisatie met ‘korte lijnen’, dat valt onder een groot, succesvol en bekend A-merk in de FMCG branche. Focus heeft groei de komende drie jaren, waardoor Sales een belangrijke rol inneemt.
Als Sales Manager FMCG ben je commercieel eindverantwoordelijk en stuur je een klein internationaal team van 5 collega’s aan, dat bestaat uit Senior Accountmanagers MKB & Sales Support. Samen met je team realiseer je de commerciële doelstellingen die je samen met hen hebt bepaald. Het betreft een veelzijdige Sales Manager functie waarbij je verschillende rollen aanneemt:
- Accountmanager; je neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen klant-portefeuille en richt je op Relatiemanagement & New Business - MKB accounts & Key accounts
- Peoplemanager; als coach en motivator weet je jouw teamleden in hun kracht te zetten en te enthousiasmeren om de met elkaar gestelde commerciële doelen, te behalen.
- Analyticus; op basis van cijfers weet jij (bij) te sturen.
- Verbinder; samenwerken met andere afdeling met als doel optimale klant tevredenheid
Het belangrijkste is jouw liefde voor het vak Sales. Je bent helemaal op je plek in een Sales rol waar je het verschil gaat maken. Hierdoor treed je op natuurlijke wijze op als motivator voor je team; je houdt hen scherp en support hen bij het behalen van hun commerciële doelstellingen. Als Sales Manager FMCG beschik je over een afgeronde HBO/ WO opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke Sales management rol. Gezien het internationale karakter van de rol, beheers je naast de Nederlandse ook de Engelse taal in woord en geschrift. Je bent commercieel, communicatief vaardig, gedreven, resultaatgericht, analytisch en een verbinder. Alle facetten van het salesvak (new business & relatiemanagement) vind je leuk en hebben jouw aandacht.
Als Sales Manager FMCG werk je in een dubbele rol; Accountmanager & Peoplemanager. Een van de meest veelzijdige sales rollen die er bestaat. Je krijgt alle ruimte om ‘te bewegen’ en rapporteert direct aan de CEO. Gezien het internationale karakter van de rol, zal je ook een deel reizen in Europa (c.a. 20%). Er wordt een passend salaris geboden van c.a. 70k – 90k, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast biedt zij mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, pensioen en een interessante bonus.
Heb je vragen? Ik verzoek je contact op te nemen per email; n.jelissen@careerfactory.nl.
Sales Manager FMCG * Peoplemanager * MKB & Key Account * International in Amsterdam werkgever: Career Factory
Als Sales Manager FMCG bij een internationaal A-merk in de FMCG-branche, profiteer je van een dynamische werkomgeving met korte lijnen en volop groeimogelijkheden. Je krijgt de kans om een klein team te leiden en jouw passie voor sales te combineren met coaching en relatiemanagement, terwijl je geniet van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een interessante bonus. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt een cultuur waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager FMCG * Peoplemanager * MKB & Key Account * International in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Career Factory aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Career Factory.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Career Factory, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager FMCG * Peoplemanager * MKB & Key Account * International in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Career Factory.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Career Factory aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Career Factory wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Factory
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Career Factory
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Career Factory zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
