In één oogopslag
- Taken: Maak elke dag een feestje voor klanten en je team als Retailmanager.
- Bedrijf: Een warm Nederlands familiebedrijf met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.500, leaseauto en bonusregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Leid een enthousiast team en creëer een geweldige winkelervaring.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4500 € per maand.
Sta jij open voor een volgende stap? Wij spreken graag een Retail manager, die van aanpakken weet én oog heeft voor mensen. Een Retail Manager die van iedere dag een feestje maakt! Ben jij klaar voor een rol met veel vrijheid, een leuk team én een leaseauto?
Je werkt bij een succesvol Nederlands familiebedrijf met een warme, betrokken cultuur. De lijnen zijn kort — ook met het hoofdkantoor, waar je iedereen persoonlijk kent. Samen met je team maak je elke dag van de winkel een feestje, met mooie en trendy producten. Iedere klant wordt warm ontvangen en goed geholpen.
Als Retailmanager zorg jij voor een fijne werksfeer in je team — want een blij team zorgt voor blije klanten. Jij haalt het beste uit iedere medewerker: soms met een goed gesprek onder het genot van een kop koffie, soms met een training in verkoopvaardigheden. Naast je gevoel/mensgerichtheid zet je ook je analytische vaardigheden in en neem je beslissingen gebaseerd op cijfers. Je geeft leiding aan de assistent-Retailmanager en zo'n 10 medewerkers. Ook richt je je op:
- Sollicitatiegesprekken met potentiële medewerkers
- Marketing, zowel online als in de winkel
- De presentatie van de winkel
Je staat er niet alleen voor: het hoofdkantoor ondersteunt je op alle vlakken. Kortom, een rol als ondernemende Retailmanager met een eigen visie.
Functie-eisen:
- Iedere dag een feestje creëren voor de klant en je team!
- HBO-werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Veel energie en verantwoordelijkheidsgevoel
- Een ondernemende instelling
- Flexibiliteit om te werken in het weekend en op feestdagen — juist dan sta jij er voor je team en klanten
- Je haalt voldoening uit het laten groeien van je team. Je past je aanpak aan op wat iedere medewerker nodig heeft.
Aanbod:
- Een arbeidscontract bij de organisatie zelf
- Salaris tussen € 3.200 en € 4.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring
- Ook mogelijk: een werkweek van 32 uur
- Een leaseauto
- Een realistische bonusregeling
- Pensioenopbouw
- Korting op je zorgverzekering
- Sportmogelijkheden
- Veel ruimte om je functie zelf vorm te geven
- Een warme, familiaire werkomgeving
Neem contact op met Irma Kok: i.kok@careerfactory.nl of Nicole Jelissen: n.jelissen@careerfactory.nl
Spreekt deze vacature je aan? Stuur je cv (met eventueel een motivatie) via de sollicitatieknop. Je krijgt zo snel mogelijk een reactie per e-mail. Tijdens de hele procedure begeleiden en adviseren we je graag.
De procedure:
- Telefoongesprek met Career Factory
- Online interview met Career Factory
- Eerste en tweede gesprek met de werkgever
- Gesprek over arbeidsvoorwaarden
Retailmanager met stijl Iedere dag een ‘feestje’ werkgever: Career Factory B.V.
Als administratief (financieel) Medewerker bij dit grote MKB bedrijf in Amsterdam-West krijg je de kans om bij te dragen aan een duurzamer Nederland in een familiaire en betrokken werkomgeving. Je werkt samen met gezellige collega's en profiteert van een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en maar liefst 35 vrije dagen bij een fulltime dienstverband. Dit is een unieke kans om je administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen in een organisatie waar kwaliteit en gezelligheid hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retailmanager met stijl Iedere dag een ‘feestje’ kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Career Factory B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Career Factory B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Career Factory B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retailmanager met stijl Iedere dag een ‘feestje’ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Career Factory B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Career Factory B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Factory B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Career Factory B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Career Factory B.V..
