In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële afdeling en zorg voor nauwkeurige maand- en jaarafsluitingen.
- Bedrijf: Een dynamische ICT-dienstverlener die woningcorporaties ondersteunt in digitale transformatie.
- Voordelen: Salaris tussen €80.000 en €100.000, 26 vakantiedagen en leasebudget.
- Overige informatie: Werken in een omgeving in beweging met kansen voor procesverbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële inzichten te vertalen naar strategische adviezen.
- Kwalificaties: Minimaal 7-10 jaar ervaring in accounting of controllersrol met leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Senior Financial Controller bij deze ICT-dienstverlener voor woningcorporaties ben je de spil van de financiële afdeling.
Het bedrijf levert en beheert IT-omgevingen, moderne werkplekken en cybersecurity-oplossingen en ondersteunt klanten bij hun digitale transformatie.
Het bedrijf is eigendom van een private-equityinvesteerder (PE) en is volop in beweging.
Jij zorgt ervoor dat de financiën net zo goed op orde zijn als de IT die zij leveren.
Je zorgt dat de maand- en jaarafsluitingen op tijd en correct worden opgeleverd, dat de interne beheersing op orde is en dat het management en de aandeelhouder de cijfers krijgen waar ze mee kunnen sturen.
Je zit dicht op de cijfers, maar kijkt ook verder dan de cijfers: je vertaalt financiële inzichten naar heldere adviezen en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
Je bent een verbindende leider die stevig in de schoenen staat, graag de verdieping in gaat en niet aarzelt om tegengas te geven wanneer dat nodig is.
Je bent verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal en jaarafsluitingen en bewaakt dat alles tijdig, compleet en correct wordt opgeleverd.
Je geeft leiding aan een team van 3 medewerkers binnen Accounting en Coacht hen in hun ontwikkeling.
Je stelt de jaarrekening op en begeleidt de jaarcontrole met de externe accountant.
Je maakt managementrapportages en ontwikkelt die door naar stuurinformatie: KPI's, analyses, budget en forecast.
Je bereidt de rapportages voor de aandeelhouder (private equity) voor, inclusief toelichting en een stevige onderbouwing.
Je zorgt voor compliance op het gebied van audit, fiscaliteit en wet- en regelgeving, en verzorgt de kwartaalaangifte omzetbelasting.
Je versterkt de administratieve organisatie en interne controles (AO/IC) om risico's te beheersen.
Je controleert de loonadministratie op lonen, verzekeringen en pensioenen.
Je signaleert afwijkingen en kansen en adviseert proactief aan de CFO, directie en het management.
Daarbij voer je ad-hocanalyses uit wanneer snel inzicht nodig is.
Je verbetert processen en systemen en speelt een belangrijke rol bij de implementatie van een nieuw ERP-systeem.
Wie ben jij?
HBO/WO werk- en denkniveau in finance, accounting of een economische richting.
Minimaal [7-10] jaar ervaring in een accounting- of controllersrol, bij voorkeur met ervaring in leidinggeven.
Affiniteit met data en het creëren van heldere managementrapportages.
Goede kennis van Excel en ervaring met een ERP-/Exact.
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is en waar structuren nog verder worden uitgebouwd.
Ervaring in de ICT-dienstverlening of met abonnement- en project omzet is een pre.
Wat bieden wij?
Salaris: een salaris tussen € 80.000 en € 100.000, passend bij jouw ervaring en achtergrond.
Leasebudget: je hebt de mogelijkheid om gebruik te maken van een leasebudget.
Vakantiedagen: je hebt 26 vrije dagen om op te laden en tijd voor jezelf te nemen.
Pensioen: je bouwt aan je toekomst met een pensioenregeling.
Reiskosten: je ontvangt een vergoeding voor je reiskosten.
Senior Financial Controller in Leusden werkgever: Career Control
Bij onze ondernemende vastgoedorganisatie krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een informele en collegiale werkomgeving. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige Financial Controller, bieden wij een stimulerende cultuur waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan betrouwbare financiële processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financial Controller in Leusden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Career Control.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Career Control.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Career Control.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Controller in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Career Control te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Career Control waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Career Control.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Career Control. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Control
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
