In één oogopslag
- Taken: Beheer en groei je eigen klantenportefeuille in de reisbranche.
- Bedrijf: TRAVel Media Benelux, marktleider in vakinformatie voor de reisindustrie.
- Voordelen: Duidelijk groeipad, persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.
- Overige informatie: Gezellige, sociale werkomgeving met toegang tot belangrijke spelers in de reisbranche.
- Waarom deze baan: Bouw sterke klantrelaties en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële instelling en ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij commercieel ingesteld, haal je energie uit het opbouwen van sterke klantrelaties en wil je leren hoe je een eigen klantenportefeuille laat groeien? Dan zoeken wij jou!
TRAVel Media Benelux is dé marktleider in vakinformatie voor de reisindustrie. Wij zijn pioniers in de reisbranche en bieden een breed scala aan innovatieve producten: toonaangevende vakbladen, online platforms en unieke projecten, vanuit kantoren in Nederland en België. Met printtitels als TravMagazine, Travelpro en Travel360 bedienen we een gevarieerd publiek. Daarnaast organiseren we spraakmakende evenementen zoals het Reisgala, de Travel Awards en TravDay. Sinds 2026 organiseren we ook het Vakantie Festival, een publieksevenement dat jaarlijks in februari plaatsvindt in de Brabanthallen in 's-Hertogenbosch.
Om onze ambitieuze groeiplannen waar te maken en de reisbranche in Nederland, België en Luxemburg verder vorm te geven, versterken we ons salesteam met een gedreven Junior Account Manager.
Als Junior Account Manager beheer je een eigen portefeuille van adverteerders en partners in de reisbranche, zoals touroperators, reisorganisaties, luchtvaartmaatschappijen en verkeersbureaus. Je bent hun vaste aanspreekpunt en denkt actief mee over hoe zij onze titels, online kanalen en evenementen het beste inzetten. Je werkt nauw samen met je collega’s van sales, redactie en events. Er is de mogelijkheid om door te groeien naar een volwaardige Account Manager-rol met een grotere portefeuille en eigen targets.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Een eigen klantportefeuille beheren en uitbouwen (retentie en upsell)
- Warme leads en inbound aanvragen opvolgen en omzetten in nieuwe deals
- Klanten adviseren over de inzet van print, online en events
- Voorstellen en offertes opstellen, onderhandelen en deals afsluiten
- Zorgen voor een vlekkeloze opvolging, van eerste gesprek tot facturatie
- Pipeline en klantcontacten bijhouden in het CRM
- Een deel van het binnendienstproces beheren en overzien, met behulp van AI
- Klanten ontmoeten op verschillende evenementen
Eisen:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau; HBO is een pré
- Commerciële instelling: je vindt het leuk om te verkopen en targets te halen
- Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
- Gestructureerd en met oog voor detail: je houdt overzicht, ook als het druk is
- Stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving
- Teamplayer die houdt van een gezellige, sociale werkomgeving
- Ervaring in sales of accountmanagement (bijvoorbeeld via een stage of bijbaan) en affiniteit met de reisbranche zijn een pré
- Op korte termijn beschikbaar
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, het grootste deel op kantoor in Hilversum
Arbeidsvoorwaarden:
- Een functie met een duidelijk groeipad naar Account Manager
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching on the job
- Een professionele, innovatieve, flexibele en hechte organisatie waarin jouw bijdrage echt het verschil maakt
- Toegang tot de belangrijkste spelers in de reisbranche en onze evenementen
- Hybride werken: drie dagen op kantoor, twee dagen vanuit huis
Accountmanager in Hilversum werkgever: Career Control
Bij onze ondernemende vastgoedorganisatie krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een informele en collegiale werkomgeving. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige Financial Controller, bieden wij een stimulerende cultuur waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan betrouwbare financiële processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Hilversum kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Career Control die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Career Control rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Career Control. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Career Control jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Career Control
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Career Control begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Career Control bent!
